Виктория
21.12.2018, 13:36
Вопрос о правомерности начисления недоработки после перехода на полную ставку
Читать ответы (1)
Добрый день. У меня такая ситуация. Раньше работала на полную ставку 5/2 по 8 часов. Потом перешла на 2/2 по 10 часов ставка не поменялась. Должно ли быть доп. соглашение на изменение графика в договоре? Просто получается так что мой больничный оплачивается мне по 8 часов, и у меня из за этого недоработка т.к сама смена по 10 стоит рабочая.
Конечно, режим работы является обязательным условием трудового договора. При его изменении заключается дополнительное соглашение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация

