Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спор о продолжительности отпуска в образовательном учреждении - ситуация согласно трудовому договору и решению руководства

27.06.2018, 11:50
• г. Воронеж

Я работаю в образовательном учреждении с декабря 2017. По трудовому договору мне положен отпуск 56 дней. Изначально был разговор, что отработав полгода, я имею право на полный отпуск, но чтобы не рисковать школе,28 мне оплатят,28 я возьму бс (ТК в школе все равно в августе делать нечего), а деньги мне отдадут за те 28,когда уволюсь. Не отработала же ещё 11 месяцев.

Сейчас уже отказываются от этих слов, прибавили к отпуску оплачиваемые 9 дней, и говорят, что ничего теперь не должны. Мол,отработала столько, потому и отпуск не 56 дней, а 37. Все по решению руководства.

Вопрос-насколько это законно?

Читать ответы (1)
Образовательное учреждение
Трудовой договор
Отработал отпуск
Ответы на вопрос (1):

Это незаконно, конечно, поскольку педагогические работники не являются исключением и имеют право на отпуск полной продолжительности, если отработали не менее 6 месяцев, а последующие отпуски - по графику. Так что можете обжаловать действия администрации школы в прокуратуру или трудовую инспекцию. Другое дело, что это неизбежно вызовет конфликт с руководством учреждения, но это уже совсем другая история, как говорит один известный усатый телеведущий и артист.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги