Изменение графика работы без предупреждения - как получить компенсации и написать заявление об увольнении без отработки?

Это неправомерностью, вас всех обязаны письменно заранее известить, жалобу в прокуратуру пишите коллективную

« Собираюсь увольняться без отработки. Какие компенсации мне положенны?»

Если заявление по своему желанию, то никаких, по соглашению за 2 мес среднюю зарплату.

Здравствуйте, Екатерина Александровна! По закону если Вы хотите уволиться по собственному желанию, то Вы должны предупредить работодателя за 2 недели, уволиться раньше Вы можете только по согласованию с работодателем или если у Вас есть основания, предусмотренные ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию):

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника

В случае увольнения по собственному желанию действующее законодательство не предусматривает выплату компенсации, если это не предусмотрено Вашим трудовым или коллективным договором.

С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА "ЗАКОН".