Как поступить, если делопроизводитель внес ложное изменение в штатное расписание, а директор об этом знает?

• г. Мурманск

Находясь ВРИО, делопроизводитель подсунула ложный документ на изменение в штатном расписании, задним числом и директор это знает, они заодно. Как мне поступить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер!

Из вашего вопроса мало что ясно. Не могли бы Вы подробнее описать ситуацию?

Что значит "подсунула"? Кому и когда? Директору? - так он все знает.

Кто является ВРИО и кого обязанности исполняет?

Вы кем являетесь?

Какой именно документ "подсунула"?

Вопрос задан некорректно.

Спросить