Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель требует уменьшить ставку из-за беременности - что делать и что ожидать?

17.07.2018, 15:04
• г. Санкт-Петербург

Я беременна. Работодатель заставляет подписать доп. соглашение к трудовому договору об уменьшении ставки. Я отказалась. Доп.соглашение на руки не дали и составили акт об отказе от подписи. Чего ждать? Правомерно ли это. Я пока на больничном, поэтому не знаю, к чему готовится.

Читать ответы (1)
Доп соглашение к трудовому договору
Соглашение к трудовому договору
Доп соглашение к трудовому
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Не переживайте. Вы на больничном по беременности? Если да, то значит работодатель в курсе вашего особого положения. В период больничного ни вы ни работодатель не можете ничего подписывать - вы же не на работе. А в дальнейшем соблюдайте трудовую дисциплину и если ваш работодатель не ликвидируется, то с вами ничего он поделать не сможет.

Успехов и здоровья вам с малышом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги