Работаю инженером по охране труда, и на меня возложили обязанности специалиста по кадрам без доплаты.

• г. Благовещенск

Работаю инженером по охране труда, и на меня возложили обязанности специалиста по кадрам без доплаты. Приказ звучит так "Возложить на *** временные обязанности специалиста по кадрам с 03.07.18 по 01.08.2018". Как подписывать трудовые книжки: врио специалиста по кадрам или инженер по охране труда с возложенными обязанностями специалиста по кадрам. Зарание благодарю!

Читать ответы (0)

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Наталия
14.09.2005, 11:12

Директору, если как выполняющий функции инженера по ОТТБ он должен подчиняться напрямую генеральному.

Дорогие юристы! Прошу вашего совета по поводу возложения обязанностей на инженера по охране труда. В "Постановление Минтруда РФ от 8 февраля 2000 г. N 14"Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации" написано следующее "Руководитель организации может возложить обязанности по охране труда на другого специалиста или иное лицо (с его согласия), которое после соответствующего обучения и проверки знаний наряду с основной работой будет выполнять должностные обязанности специалиста по охране труда." Я рассматриваю эту ситуацию в преломлени наших условий. Есть инженер-энергетик, на него возложили обязанности приказом. Он прошел обучение по охране труда. Вопросы: Можем ли мы издавать приказ об исполнении обязанностей спец. По охране труда, если этой должности нет в штатке. (для нас ее введение очень проблематично). Может ли инженер-энергетик подчинятся тех. директору, если как выполняющий функции инженера по ОТТБ он должен подчиняться напрямую генеральному.
Читать ответы (1)
Наталия
21.09.2005, 17:58

Директору, если как ответственный за ОТТБ он должен подчиняться напрямую генеральному?

Дорогие юристы! Прошу вашего совета по поводу возложения обязанностей на инженера по охране труда. В "Постановление Минтруда РФ от 8 февраля 2000 г. N 14"Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации" написано следующее "Руководитель организации может возложить обязанности по охране труда на другого специалиста или иное лицо (с его согласия), которое после соответствующего обучения и проверки знаний наряду с основной работой будет выполнять должностные обязанности специалиста по охране труда." Я рассматриваю эту ситуацию в преломлени наших условий. Есть инженер-энергетик, на него возложили обязанности приказом. Он прошел обучение по охране труда. По должностной инстукции инженера-энергетика подчинение тех. директору. Вопрос: Может ли инженер-энергетик подчинятся тех. директору, если как ответственный за ОТТБ он должен подчиняться напрямую генеральному?
Читать ответы (1)
Ирина
16.01.2014, 09:14

Отсутствует инженер по охране труда на предприятии уже полгода

У нас на предприятии нет инженера по охране труда (вакансия), на меня как на специалиста отдела кадров возложили исполнение обязанностей инженера по охране труда. Сколько времени я могу исполнять эти обязанности, если уже полгода не можем найти специалиста по охране труда?
Читать ответы (1)
Олег
19.09.2015, 09:58

Как законно отказаться от совмещения должностей инженера по охране окружающей среды и инженера по подготовке кадров?

Работаю в организации инженером по охране окружающей среды, на меня по приказу возложили еще исполнять обязанности инженера по подготовке кадров. Подскажите пожалуйста, как мне законно отказаться от совместительства?
Читать ответы (1)
Светлана
14.07.2017, 08:09

Скажите, может ли работодатель возложить обязанности ответственного за ГО и ЧС на специалиста по охране труда без доплаты.

Скажите, может ли работодатель возложить обязанности ответственного за ГО и ЧС на специалиста по охране труда без доплаты.
Читать ответы (2)
Ирина Евгениевна
20.02.2019, 08:09

Как правильно подписать табель учета рабочего времени при переназначении обязанностей специалиста по кадрам на

Специалист по кадрам на больничном, по приказу возложили обязанности на эконмиста, как правильно будет подписать табель учета рабочего времени: !1) и.о. специалиста по кадрам (ФИО специалиста по приказу); 2) экономист (ФИО специалиста по приказу)
Читать ответы (4)
Георгий
22.12.2010, 09:37

Инженеру по охране труда поручили обязанности инженера по охране окружающей среды - есть ли право на доплату?

Я работаю инженером по охране труда. На меня приказом возложили обязанности инженера по охране окружающей среды. Есть должностная инструкция как инженера ОТ, так и инженера по ООС, с которыми я ознакомлен под роспись. Однако в штате предприятия вообще нет должности инженера по ООС. Доплаты мне никакой не производится. Компания наша российская, однако была куплена иностранной компанией всвязи с чем мы так же должны выполнять требования стандартов этой компании, как вы понимаете работы все это только добавляет. Должен ли был работадатель возланая на меня новые обязанности сделать доп. соглашение к моему трудовому договору и выплачивать доплату? И на какой размер доплаты я могу расчитывать?
Читать ответы (1)
Владимир
16.12.2015, 10:13

Вопрос о включении обязанностей специалиста по охране труда в должностную инструкцию без изменения условий труда и оплаты

Штат предприятия 48 человек, службы охраны труда нет, директор хочет возложить на меня обязанности специалиста по охране труда, добавить мне этот пункт в должностную инструкцию, соответственно без дополнительной оплаты - является ли это существенным изменением условий труда если по контракту это не входит в мои трудовые обязанности?
Читать ответы (1)
Светлана
09.04.2015, 22:52

Кто должен издать приказ об отмене доплаты и дополнительного отпуска за вредные условия труда

Скажите пожалуйста, кто на предприятии должен издать приказ об отмене доплаты и дополнительного отпуска за вредные условия труда? Инженер по охране труда? Или инспектор отдела кадров. Меня интересует кто издает приказ об отмене доплаты: инженер по охране труда? Или инспектор отдела кадров?
Читать ответы (1)
Вадим Валерьевич
05.05.2021, 15:27

Какие обязанности можно возложить на сотрудника - вопросы оплаты и юридические аспекты

Начальник приказом возложил на меня обязанности, напрямую не предусмотренные трудовым договором. А именно выполнять функции Специалиста по охране труда, с ведением всех соответствующих журналов, проведения расследования несчастных случаев и.т.д. Должно ли это оплачиваться? Наш юрист сказал, что начальник может возложить на сотрудника любые обязанности. Однако... что и сантехника с уборщицей тоже? Спасибо.
Читать ответы (10)