Возможна ли подача искового заявления против начальника отдела за клевету в связи с продлением больничного?

Здравствуйте.

"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 03.07.2018). Статья 128.1. Клевета

1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -

наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.

2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -

наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.

3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, -

наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.

4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, -

наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.

5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, -

наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов.

Вы вправе самостоятельно обратиться в суд, представив в качестве доказательств больничный лист, а также заявление, написанное на Вас начальником. Указанные документы будут доказательствами в суде. В заявлении необходимо указать наименование суда, куда подаете заявление (по Вашему месту работы), поскольку преступление совершено на территории работодателя, даете подписку о том, что несет ответственность за заведомо ложные показания, указываете обстоятельства при которых совершено преступление и кого просите признать виновным (с указанием места жительства), кого желаете пригласить в качестве свидетеля, подписываете и прикладываете подтверждающие Ваши доводы документы. Также можете сразу предъявить требования о моральном вреде.