Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оповещение об ограничении ежегодного оплачиваемого отпуска после декретного отпуска - правомерность действий работодателя

22.07.2018, 05:53
• г. Улан-Удэ

Написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск. Ушла в отпуск и на след день мне позвонили и оповестили, что отпуск мне дали только 15 дней. Работаю в этой организации с 2013 года. Потом была в декрете и затем отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Вышла из отпуска по уходу за ребёнком 12 февраля 2018 года. Правомерны ли их действия, ведь я писала на полный отпуск.

Читать ответы (1)
Отпуск по уходу
Заявление на оплачиваемый отпуск
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. В заявлении на ежегодный оплачиваемый отпуск вы должны были прописывать количество дней, на которые его берете. Более того, вы должны были расписаться в приказе об Вашем отпуске в котором прописано количество дней.. таким образом, если данные документы оформлены количеством на полный отпуск, работодатель не в праве говорить вам от 15-ти днях.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги