Работники компании сталкиваются с постоянными задержками зарплаты, возможные причины и варианты решения проблемы

Проблема следующая: в настоящее время задержка по зарплате в нашей компании составляет почти 1,5 месяца, не выплачена зарплата ещё за май (хотя за апрель всё было выплачено день в день и зарплата у нас ПОЛНОСТЬЮ ОФИЦИАЛЬНАЯ). На все вопросы руководство отвечает "мол, подождите еще 1-2 дня заказчик не перечисляет деньги в банк", и так происходит каждый раз. Проблема ещё в том, что у нашей компании серьёзные долги по налогам и, вполне возможно, что деньги от заказчика уходят на оплату налогов, но при этом говорится, что заказчик вообще ничего не платит. Я уже не раз намекал, что через какое-то время буду вынужден обратиться в инспекцию по труду, на что получаю ответ, что это вряд ли мне поможет и что задержки всё равно будут, о чем они меня предупреждали при трудоустройстве (работаю с февраля 2017 года и тогда задержка составляла около месяца, но при трудоустройстве говорили, что "2-3 недели", после чего всё-таки смогли долги погасить).

Когда я сказал, что при задержке свыше 15 дней готов уведомить руководство и приостановить работу, то в ответ слышу, что простой никто оплачивать не будет, т.е.

"если хочешь, то возьми отпуск за свой счет, а иначе - прогул"

В настоящее время (до начала августа) нахожусь в очередном отпуске.

Вопрос: что посоветуете делать в сложившейся ситуации? Ведь это будет продолжаться и в дальнейшем и ситуация может ухудшиться. Как работать после отпуска, если зарплату так и не выплатят. На конфликт идти не хочется, но, похоже, что иного выхода нет.