Возвращаетесь на работу после декретного отпуска, но отдел сокращается - могут ли меня уволить?

27.07.2018, 16:41

• г. Санкт-Петербург

24 августа я выхожу с декретного отпуска на работу, а 1 сентября у нас будет расформирование отдела. Имеют ли право меня сократить в связи со сложившемися обстоятельствами? Спасибо.

Читать ответы (1)

Имеют ли право сократить
Декретный отпуск
Меня сократили

Ответы на вопрос (1):

Юридическая фирма

ООО "ПРАВОПРО" 4.9

27.07.2018, 16:46,

г. Москва

Добрый день!

Чтобы Вас сократить Вас обязаны уведомить за 2 месяца и предлагать все это время имеющиеся вакансии. Если ребенку уже есть 3 года, то сократить имеют право при отсутствии подходящих вакансий.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.07.2018)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Всего Вам наилучшего!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возвращаетесь на работу после декретного отпуска, но отдел сокращается - могут ли меня уволить?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов