Екатерина
26.11.2013, 22:44
Отпуск и увольнение - правомерно ли требование отработки в 2 недели, включая дни отпуска?
Читать ответы (1)
Могу ли я уволиться без отработки взяв дни отпуска. Пишем заявление на отпуск на 28 дней. А отдыхаем 14 дней.
Да можете. Согласно ст 127 ТК РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
СпроситьА если у них по документам 28 дней а отдыхаем 14 как мне доказать.
Спросить