Скажите пожалуйста. Имеет ли право работадатель забирать паспорт в первый день работы, под предлогом"якобы сделать какую-ту справку"? Трудовой договор по его словам-абсолютно не нужен, а так же трудовая книжка. Обман ли это? или что?
Уважаемая Анастасия г. Воронеж!
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Также:
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Поэтому исходя из вышеизложенного имеются основания утверждать, что работодатель вас просто "водит за нос".
При этом, работодатель НЕ имеет права у вас забирать ваш паспорт, т.к. изъятие паспорта запрещено п.22 Закона о паспорте РФ.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 31.07.2018 г.
Спросить
