Еля Михйловна
19.07.2014, 22:08
Могут ли уволить беременную сноку после окончания испытательного срока, если она официально оформлена?
Читать ответы (2)
Я работаю в дискаунтеров официально с испытательным сроком в 2 месяца, срок заканчивается 4 августа и сегодня директор решила меня уволить, ообъясняя, что я медленно работаю. Я сегодня взяла больничный. Могут ли меня уволить?
Прекратить трудовой договор с работником в период испытательного срока по любому предусмотренному ТК (ст. 81 ТК РФ) основанию с соблюдением всех установленных условий. Необходимо помнить, что за нарушение трудовой дисциплины в период испытательного срока к работнику могут быть применены меры дисциплинарного взыскания, в том числе увольнение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 429 Поиск Регистрация
