Ранее я писала в трудовую инспекцию о нарушении трудовых прав на работе. Сейчас я на больничном. Звонил руководитель и просил меня уволиться по собственному желанию-так он уволил всею охрану. Я писать такое заявление не стала. Он настаивает. Я обратно обратилась в трудовую. Трудовая инспекция очевидно со слов работодателя написала, что я не заключила трудовой договор при поступлении на работу, хотя я писала, что таковой мне не предоставлялся и весной этого года всех сотрудников заставляли подписать трудовой договор задним числом. Я отказалась так сделать. А так же трудовая написала, что больничные мои не поступали, хотя я их отправляла заказными письмами. Одни больничные работодатель не получил и они ушли в главпочтамт и где они теперь там-неизвестно. Просила проверить-не хотят. Другие больничные тоже ушли неизвестно куда. А трудовая прислала ответ, что мне в табеле ставят галочки об отсутствии меня на рабочем месте. Поверьте, разорвать хочется такого работодателя. Как мне быть дальше?

Пишите все это в жалобе в прокуратуру. Больничные возможно восстановить через поликлинику. Жалуйтесь и на действия работодателя и на действия трудовой инспекции - все это в компетенции прокуратуры.

Нарушение трудовых прав на работе и отказ работодателя распознать больничные

Нарушение трудовых прав - Как справиться с отказом работодателя и защитить свои интересы

Ранее я обращалась в трудовую инспекцию по факту нарушения моих трудовых прав. При оформлении на работу трудовой договор мне не предоставляли подписать позже заставляли подписаться в договоре задним числом. Трудовая инспекция прислала ответ, что я якобы сама не захотела подписать трудовой договор, не аргументировав данный факт каким-то подтверждением. Я сейчас на больничном, который скоро заканчивается. Работодатель настаивает на увольнении, так как вместо сторожей нанимает ЧОП. я просила меня уволить по сокращению-работодатель отказывает. Неоднократно писала заявление о том куда мне выходить после закрытия больничного листа на работу-МОЛЧАНИЕ. теперь каждый день ведут отметку где я-на больничном либо не вышла самовольно на работу. Понимаю, что другую работу мне не предоставят. Половину работников попросили уволиться. Теперь меня такое же ждёт.если я не выйду на работу и напишу при этом а прокуратуру о нарушении моих прав-будет ли это считаться прогулом? И как мне лучше поступить-всё-равно выгонят. И найдут какую-нибудь причину. Поверьте мне.

Читать ответы (3)

Необоснованный увольнение и возможность получения моральной компенсации - мой опыт искового заявления против работодателя

Работодатель уволил "задним числом" по собственному желанию без заявления, удерживает трудовую и не производит расчет, так как я отказалась писать заявление. Трудовая инспекция бездействует. Обратилась в прокуратуру. Составляю исковое в суд. Возможно ли в этом случае выиграть дело с моральной компенсацией?

Читать ответы (2)

Работодатель не выплачивает заработную плату - как действовать и к кому обратиться?

Работодатель за все время работы не выплачивал заработную плату ни разу, написала заявление о приостановлении работы (которое он не подписал, отправляла заказным письмом), подала в трудовую инспекцию (в итоге они ничего не сделали, сказав что по словам работодателя: работу я не посещала вовсе). Подала в суд по месту прописки, жду результатов от них. Но я работала по трудовому договору и получается до сих пор там работаю, потому что заявление на увольнение мне работодатель не подписал (тоже отправляла заказным). Что делать? Писать в прокуратуру на трудовую инспекцию? И действительно ли я до сих пор должна получать от работодателя выплаты? Спасмбо заранее за ответ.

Читать ответы (1)

Право трудовой инспекции отказать в рассмотрении заявления на проверку бывшего работодателя - законный ли действия?

Имеет ли право трудовая инспекция в отказе рассмотрения заявления? Четыре раза подавали заявления в трудовую инспекцию с целью проведения проверки у уже бывшего работодателя. Все ответы, которые прислала трудовая инспекция раскрыты не полностью, "спустя рукава"проведена проверка. И в последнем ответе написали, что если мы еще раз подадим заявление, его не примут. Это в полномочиях трудовой инспекции?

Читать ответы (1)

И эти акты составлялись задним числом и были подписаны работниками данной организации.

Я обратилась за помощью в трудовую инспекцию, т.к работодателем были нарушены мои права: при поступлении на работу не была надлежащим образом оформлена (не был заключен трудовой договор и пройден мной мед. осмотр), при увольнении не была выдана трудовая книжка и несвоевременно выплачена з/п. Свои нарушения работодатель пытался прикрыть разными актами о том, что я якобы отказываюсь подписывать трудовой договор, должностную инструкцию, приказ об увольнении. И эти акты составлялись задним числом и были подписаны работниками данной организации. В результате проверки факты о нарушении трудового законодательства подтвердились и в ответе мне написали что работодателю разъяснен порядок приема и увольнения государственных муниципальных служащих, кроме этого в адрес работодателя выдано предписание о начислении процентов за несвоевременное предоставление расчета при увольнении, возмещении не полученного заработка в результате задержки работодателем выдачи трудовой книжки Хотелось бы узнать в каких случаях трудовая инспекция штрафует таких работодателей? Так как у меня есть основания усомниться в объективности трудовой инспекции. Неужели за такое количество нарушений выдают только предписание?! Заранее спасибо. Наталья.

Читать ответы (1)

Мужу не оплатили переработку за отсутствующего сотрудника - что делать и как заставить работодателя оплатить переработку?

Добрый день! У мужа на работе работодатель не оплатил переработку за отсутствующего сотрудника. Отработанные дни переработки указаны в отдельном табеле. Было написано заявление в трудовую инспекцию. Инспекция провела проверку, в ходе проверки был показан один табель, а второй скрыт работодателем. На что инспекция, ответила, что согласно представленому документу оплачено все правильно. Хотя с заявлением была приложена копия второго табеля с переработкой. Как звставить работодателя оплатить переработанное время?

Читать ответы (2)

Несогласие работника с просьбой работодателя об увольнении и возможное обращение в суд

Работодатель просит меня уволиться по собственному желанию, я отказываюсь, якобы будет брать охрану. Я отказываюсь писать по собственному желанию, говорю-раз Вам надо-сокращайте и я встану на биржу, кормить Вы меня не будете. Работодатель отвечает, что на бирже мне будут платить. Что,спрашиваю я-800 руб, а потом всё меньше и меньше? Зарплата-то у меня последний раз (оклад) был 6200. далее спрашиваю-а где же мой договор трудовой? Ответ-Я его оказывается не подписала при поступлении на работу, а мне его и не предлагали подписать. А теперь давай задним числом подписывай. Я и в трудовую писала-нашли много изъянов. Сейчас на больничном-а меня уволили. Думаю-не нанять ли адвоката да в суд подать?

Читать ответы (1)

Работодатель уволил меня за один день прогула

Работодатель уволил меня за один день прогула, без обеснительнои я был на больничном больничныи и заявление по собственому желанию я отпровлял заказным письмом, трудовую также мне послали заказным письмом с запесью что уволен за прогулы хотя работодателя я предупреждал по телефону что я на больничном.

Читать ответы (1)

Подруга ждала ответа от трудовой инспекции 45 дней - в чем была причина задержки?

Не так давно хорошая подруга обратилась в трудовую инспекцию по труду-работодатель отказывался выдавать трудовую книжку. Сложная ситуация, а я смеялась над другим. Ответ из трудовой инспекции пришел через 45 дней. Вместо установленного 30 дневного срока. И как всегда-нарушений не было выявлено. Ей в ответе написали, что "вы забыли забрать трудовую книжку..." Мой вопрос над чем трудовая инспекция работала аж 45 дней?

Читать ответы (3)

Работодатель нарушал законодательство и не выплачивал мне переработку - как поступить дальше?

Подавала на работодателя документы в трудовую инспекцию, пришел ответ, что работодатель нарушал законодательство, не платил мне переработку. Написано, что работодателю отправлено предписание об устранении нарушений. У меня вопрос, что мне делать дальше: идти с бумагой от трудовой инспекции в суд или ждать, может мне работодатель все-таки все оплатит.

Читать ответы (2)

Нарушение трудовых прав на работе и отказ работодателя распознать больничные - как защитить себя и что делать дальше

Брянск - онлайн услуги юристов

Нарушение трудовых прав - Как справиться с отказом работодателя и защитить свои интересы

Необоснованный увольнение и возможность получения моральной компенсации - мой опыт искового заявления против работодателя

Работодатель не выплачивает заработную плату - как действовать и к кому обратиться?

Право трудовой инспекции отказать в рассмотрении заявления на проверку бывшего работодателя - законный ли действия?

И эти акты составлялись задним числом и были подписаны работниками данной организации.

Мужу не оплатили переработку за отсутствующего сотрудника - что делать и как заставить работодателя оплатить переработку?

Несогласие работника с просьбой работодателя об увольнении и возможное обращение в суд

Работодатель уволил меня за один день прогула

Подруга ждала ответа от трудовой инспекции 45 дней - в чем была причина задержки?

Работодатель нарушал законодательство и не выплачивал мне переработку - как поступить дальше?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59