Алёна
30.04.2015, 15:34
Оплата выходных дней в одинарном размере - нужны ли сроки взятия?
Читать ответы (1)
Работодатель произвёл оплату больничного без учёта выходных дней (вместо 15 дней оплатил только 11) объясняя это тем что в выходные дни предприятие не работает. Правомерны ли его действия? Спасибо.
Здравствуйте. Если Вы обязаны работать в выходные дни в соответствии с контрактом (трудовым договором) то нет. Работодатель обязан оплачивать работу в выходные или праздничные дни в соответствии со ст.153 ТК РФ,. Читайте трудовой договор. Желаю удачи. В.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 429 Поиск Регистрация