Как правильно уволить с больничным?

• г. Москва

Как правильно уволить директора подведомственного учреждения (написано заявление по собственному желанию), если он ушел на больничный? Директор - материально ответственное лицо и акт приема-передачи имущества и др. еще не составляли.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Андрей
03.10.2019, 06:01

Ответственность охранной организации и директора без подписанного акта приема передачи объекта

Вопрос такой... У меня охранная организация.. Мы охраняем объект. На объекте произошла недостача. Акт приема передачи не подписывался. Я как директор и материально ответственное лицо ничего не принемал... Что грозит охранной организации и мне как директору? Возможно обратная сторона обратиться в суд.
Читать ответы (1)
Николай
22.12.2014, 02:17

Порядок назначения и подписания акта ввода в эксплуатацию имущества - роли лица ответственного за правильную эксплуатацию

Приказом по учреждению назначены лица, ответственные за правильную эксплуатацию имущества, также назначено одно материально ответственное лицо у которого все указанное имущество находится на ответственном хранении и ведущее его учет. Скажите пожалуйста кто в этой ситуации должен подписывать акт ввода в эксплуатацию лицо ответственное за правильную эксплуатацию или МОЛ? Если МОЛ то в каких документах должно расписываться лицо ответственное за правильную эксплуатацию? Можно ли назначать за одно имущество и ответственного за правильную эксплуатация и лицо (МОЛ) у которого оно находится на ответственном хранении ведущее его учет? (не должно ли быть это одним лицом?) Спасибо!
Читать ответы (1)
Михаил
17.07.2013, 08:36

Увольняюсь с работы по собственному желанию, но не принимал ответственность за склад МТЦ

Увольняюсь с работы по собственному желанию! Я материально ответственное лицо, но по факту не принимал склад мтц за который должен нести ответственность! Актов приема передачи как токовых нет! имеет ли право директор при увольнении повесить на меня недостачу по складу?
Читать ответы (1)
Константин
04.05.2014, 22:35

Как решить ситуацию, когда работодатель отказывается подписать заявление об увольнении и принуждает продолжать работу

Работодатель понизил в должности, мотивируя тем, что не справляюсь. Я решил уволиться по собственному желанию. Директор заявление не подписывает, заставляет работать, грозя уволить по недоверию, поскольку я материально ответственное лицо. Что делать?
Читать ответы (2)
Наталья Юрьевна
15.08.2005, 08:35

Кто должен оплатить недостачу в магазине - администрация или материально ответственные лица?

В магазине выявлена крупная недостача, недостачу погасила директор магазина, так как все материально ответственные лица отказалсь платить. Администрация решила припугнуть директора, хотя она не материально ответственное лицо, и заставить заплатить недостачу, в противном случае ей не отдавали трудовую книжку. С кого теперь востребовать уплаченную сумму, с администрации или с материально ответственных лиц.
Читать ответы (1)
ЛЮБОВЬ ИВАНОВНА
05.04.2015, 03:23

Нарушение процедуры передачи материальных ценностей во время отпуска материально ответственного лица - проблемы и рекомендации

Если материально ответственное лицо уходит в отпуск без передачи материальных ценностей. Директор, меняет в кабинете замок, все ценности остаются в распоряжении директора и его свиты. Перевозят всё в другой кабинет. Это помещение без окна, кладовка. Я напишу заявление на увольнение за 14 дней в отпуске. Фактически передача ценностей уже не нужна. Они в руках администрации. Как оформить, если администрация издаст приказ на передачу?
Читать ответы (1)
Елена
07.11.2013, 05:15

Уволиться по собственному желанию хочет заместитель директора соц. учреждения, но кто может его уволить?

Директор соц. учреждения, назначенный министром уволился по собственному желанию. Зам. директора 8 месяцев исполняет обязанности директора, министр еще его не назначил директором. Заместитель принимался на работу уволенным директором. Теперь он тоже хочет уволиться по собственному желанию. Кто его может уволить?
Читать ответы (1)
Наталья Васильевна
12.09.2014, 22:19

Может ли директор юридического лица быть подотчетным и материально ответственным лицом после сокращения заместителя

В казенном учреждении, которое является юридическим лицом сократили должность заместителя директора по хозяйственной части. Лицо, занимающее эту должность являлось материально ответственное и подотчетное лицо. Может ли в этом случае директор этого юридического лица быть назначен подотчетным и материально ответственным лицами исполнять функции, которые исполнял зам директора по хозяйственной части. Какие правовая база это подтверждает. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Егор
11.06.2021, 11:37

Кто несет ответственность за порчу имущества, переданного во временное пользование?

Передавалось имущество по акту приема-передачи во временное пользование, но произошла порча данного имущества, кто несет ответственность? Материально-ответственное лицо, начальник или кто испортил?
Читать ответы (3)