Макаров Олег Геннадьевич
18.05.2016, 18:38
Работник просит компенсацию за неиспользованные отпуска за пять лет - как поступить работодателю?
Читать ответы (2)
Я индивидуальный предприниматель. Столкнулась с такой проблемой: девочка продавец проработала у меня 2 года 6 месяцев. За это время была в отпуске один раз. Препятствий чтобы отгулять очередной отпуск не было, она сама изъявила желание работать. Сейчас она увольняется и просит меня пересчитать ей компенсацию за неиспользованные отпуска. Правомерно ли это? И как я должна производить расчет? Спасибо!
Правомерно. Как обычно, за все дни.
ТК РФ.
"Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска".
Спросить