Сейчас она увольняется и просит меня пересчитать ей компенсацию за неиспользованные отпуска.

• г. Белгород

Я индивидуальный предприниматель. Столкнулась с такой проблемой: девочка продавец проработала у меня 2 года 6 месяцев. За это время была в отпуске один раз. Препятствий чтобы отгулять очередной отпуск не было, она сама изъявила желание работать. Сейчас она увольняется и просит меня пересчитать ей компенсацию за неиспользованные отпуска. Правомерно ли это? И как я должна производить расчет? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Правомерно. Как обычно, за все дни.

ТК РФ.

"Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска".

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов