Требуется адвокат в гражданском процессе против ООО ГАРАНТИЯ ЗАЩИТА по долгу зарплаты в Санкт-Петербурге

Вы можете найти себе юриста прямо здесь на сайте, зайдя в личку, ст.779 ГК РФ. Долг по зарплате можно взыскать через суд, включая неустойку.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.07.2018)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Добрый день! Помимо обращения в суд с иском о взыскании заработной платы (что следует сделать, так как срок исковой давности в соответствии со ст.392 Трудового кодекса РФ по требованиям о взыскании заработной платы составляет один год), необходимо подать заявление в правоохранительные органы по факту полной невыплаты заработной платы свыше двух месяцев.