Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Важные аспекты заключения трудового договора с ИП на выполнение работы по материальному снабжению организации - советы и предостережения

11.08.2018, 11:54
• г. Махачкала

Как правильно заключить трудовой договор физическому лицу с ИП на выполнение работы по материальному снабжению организации запасами готовой продукции, предназначенной к реализации?

Иными словами, при осуществлении функций менеджера по закупкам в организации (а именно с ИП) на что стоит обратить внимание при составлении договора, ведь часто ИП не правильно составляют трудовой договор и нарушают права работников.

Читать ответы (3)
Трудовой договор Как заключить трудовой договор Трудовой договор с ип Составление договоров Менеджер по закупкам
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Есть такое понятие, как свобода договора. Если Вы хотите оформить трудовой договор, то это одно. Если гражданско-правовой договор это уже другое. Если Вы сами не можете составить такой договор, то можете обратиться к выбранному юристу на нашем сайте и он Вам все подготовит.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Требования к содержанию трудового договора установлены статьей 57 Трудового кодекса РФ. Ваш вопрос требует очень объемного ответа. Моментов, на которые нужно обратить внимание очень много. Это касается и режима трудового времени, и места работы, и заработной платы, и возмещения материальных расходов работнику, и выходного и других пособий и много другого.

Спросить

В соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта, составление и анализ договоров, тем более коммерческого характера, осуществляются исключительно на платной основе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Махачкала - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктор
01.08.2002, 12:11

Что должен предьявить рабочий при составлении такого договора (лицензия, квалификационное удостоверение или что-то другое),

Мы строительная организация, хотим нанять рабочих для выполнения конкретной работы, можем ли мы заключить договор подряда, что должен предьявить рабочий при составлении такого договора (лицензия, квалификационное удостоверение или что-то другое), где можно получить лицензию физическому лицу. Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
09.07.2016, 22:25

Как правильно оформить трудовой договор для работы вахтовым методом? На что именно надо обратить внимание в договоре? Спасибо.

Как правильно оформить трудовой договор для работы вахтовым методом? На что именно надо обратить внимание в договоре? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
17.09.2016, 22:14

Правомочность заключения договора на ремонтные работы индивидуальным предпринимателем

Хочу заключить договор на выполнение ремонтно-отделочных работ. Нашла строительную организацию. В договоре прописывается, что работы будет выполнять индивидуальный предприниматель, а не организация. Имеет ли право И.П. заключать договор на ремонтно-отделочные работы? Елена.
Читать ответы (1)
Татьяна
23.06.2019, 15:29

ООО отказывается платить по договору на выполнение работ - как доказать его трудовой характер?

Организация предложила работу по вышкостроению. ООО оплатила переезд работников на базу, откуда в дальнейшем был вертолёт на объек. Перед вылетом представитель ООО принёс договора. НО договора оказались не трудовыми, а «договор на выполнение работ» . Эти договора подписаны только со стороны организации. Устно, когда обсуждались все условия работы, речь шла о срочном трудовом договоре на время монтажа! Дальше ООО перечислила аванс, в основании платежа было указано «заработная плата за май». На сегодня организация отказывается платить. Как быть? Идти в суд с договором на выполнение работ, или доказывать что это трудовой договор?
Читать ответы (1)
Марина
15.06.2007, 10:47

Вопросы о заключении трудового договора с бригадой работников на выполнение грузчических работ и возможности использования

Можно ли заключить трудовой договор с бригадой работников на выполнение работы грузчиками? Оплата будет сдельная - 1000 рублей за выгрузку вагона на бригаду Или необходимо заключить договор с каждым работником. И можно ли вместо трудового договора заключить гражданско-правовой договор.
Читать ответы (1)
Юлия
20.10.2013, 21:41

Вопросы, связанные с заключением договора подряда и трудового договора

Помогите, пожалуйста, разобраться! С кем организация имеет право заключить договор подряда, а не трудовой договор? На выполнение каких именно услуг или работ? А с кем нужно в строгом порядке только трудовой заключать? И кто по сути на предприятии этим занимается.. отдел кадров или юрист? (принимает по договору подряда работников)? Огромная просьба ответить на 2 вопроса! Спасибо!
Читать ответы (2)
Галина
13.02.2010, 19:47

Или обязательно нужно искать для выполнения этой работы посторонних подрядчиков?

Имеет ли право ТСЖ заключать договора подряда на выполнение отдельных видов работ с работниками, занятыми обслуживанием ТСЖ, если необходимый вид работ не включён в основной трудовой договор с работником? Или обязательно нужно искать для выполнения этой работы посторонних подрядчиков?
Читать ответы (1)
Александр
28.05.2003, 15:41

Ни в приказе ни в заявление мотивировки такого перевода не указывается.

Помогите разъяснить следующую ситуацию. С работником нашей организации заключен трудовой договор на выполнение трудовой функции оператора линии. В дальнешем работник пишет заявление с просьбой перевести его на работу кладовщиком сроком на 1 месяц. Ни в приказе ни в заявление мотивировки такого перевода не указывается. По истечении данного срока работника просят приступить к выполнению прежних должностных обязанностей, однако работник отказывается перейти на том основании, что с ним заключен срочный трудовой договор на выполнение работы кладовщика, без достаточных к тому оснований, следовательно с ним был заключен трудовой договор на неопределенный срок по выполнению трудовой функции кладовщика. Исходя из того фактическое приступление к работе является заключением трудового договора. С уважением, Александр.
Читать ответы (1)
Виктор Борисович
20.05.2015, 15:07

Возможность физическому лицу заключить договор с подрядчиком на строительные работы и найм бригады - ссылка на договора.

Физ. лицо может заключить договор с подрядчиком на выполнение строительных работ и поэтому договору нанять бригаду для выполнения строительных работ? Если возможно Пришлите ссылку на договора. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Мария
30.09.2002, 15:30

В таком случае возможно ли заключить с ним договор подряда на разработку определенной части проекта?

Помогите разрешить, пожалуйста, следующую проблему: Проектной организации необходимо разработать опредленный раздел проекта. Она хочет поручить это физическому лицу, имеющему соответствующий диплом. В таком случае возможно ли заключить с ним договор подряда на разработку определенной части проекта? Ведь на выполнение проектных работ необходима лицензия, которую могут получить либо юридические лица, либо ПБОЮЛ. Получается, что в таком случае с этим физическим лицом организация может заключить только трудовой договор? Может ли он быть срочным - на время разработки им порученного раздела проекта?
Читать ответы (1)