Нарушение трудовых прав - остановка зарплаты и угрозы отказом в выдаче трудовой книжки

• г. Нижний Новгород

Работаю в магазине красное и белое, июль отработал полностью, в августе 14 дней на больничном но больничный не дают, администратор магазина сказала что это считается прогул и за июль зарплату мне не переведут (остановят) и грозят что при увольнении не отдадут трудовую книжку. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы же сами прекрасно понимаете, что это не законно, сначала пообещайте им, что обратитесь в прокуратуру и инспекцию труда, не подействует, пишите жалобы. Какой прогул, если есть больничный, который обязаны оплатить.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов