Дарья
19.01.2018, 04:38
Незаконное увольнение после больничного - как защитить свои права
Читать ответы (1)
Работаю в магазине красное и белое, июль отработал полностью, в августе 14 дней на больничном но больничный не дают, администратор магазина сказала что это считается прогул и за июль зарплату мне не переведут (остановят) и грозят что при увольнении не отдадут трудовую книжку. Законно ли это?
Вы же сами прекрасно понимаете, что это не законно, сначала пообещайте им, что обратитесь в прокуратуру и инспекцию труда, не подействует, пишите жалобы. Какой прогул, если есть больничный, который обязаны оплатить.
Спросить