Елена Викторовна
28.05.2014, 07:38
Режим начисления отпускных - календарные или рабочие дни? Что происходит с субботой?
Читать ответы (1)
Отпуск оплачивали не полностью, оплачивали только 20 рабочих дней, а не 28 календарных дней, можно считать 8 дней не догулиным отпуском?
Нельзя считать, если отпуск Вы фактически использовали. Но следует требовать оплаты отпускных в полном объёме. Работодатель неправ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 430 Поиск Регистрация