Аля
21.12.2013, 14:54
Правомерность открытости персональной информации о стимулирующих выплатах в учреждении
Читать ответы (1)
В моем учреждении устроен сотрудник по основному месту, так же есть информация что в другом учреждении он так устроен по основному месту работы и в обеих организациях получает стимулирующие выплаты (их получают только по основному месту работы) как я могу доказать что у человека 2 трудовые книжки и могу ли я за все это время сделать возврат средств с человека по стимулирующим выплатам?
Вообще то согласно Трудовому кодексу РФ может быть только одно основное место работы А доказать что у человека есть две трудовые книжки ст 66 ТК РФ вы можете на основе информации что человек в другом учреждении устроен по другой трудовой книжке
Что касается возврата стимулирующих выплат то это у вас не получится сделать.
Спросить