Вопрос оплаты больничного листа при отпуске без сохранения заработной платы

Добрый день. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу в период освобождения от работы без сохранения заработной платы. Поэтому, в вашем случае, уход за больным ребёнком в период отпуска без сохранения заработной платы, не является основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Удачи в делах. mi-g@mail.ru

Добрый день!

Согласно, гл.5 Приказа Минздравсоцразвития от 29.06.2011 №624 н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдаётся медицинским работником одному из членов семьи фактически осуществляющему уход, если ребёнку нет 7 лет листок выдаётся за весь период лечения ребёнка, (максимум в год 60/90 дней, если есть заболевание, внесённое в приказ Минздравсоцразвития России от 20.02.2008 № 84 н). Если ребёнку от 7 до 15 лет на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания (максимум в год 45 дней).

Данный больничный лист должен быть оплачен, размер оплаты регламентирован Федеральным законом от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» При амбулаторном лечении за первые 10 календарных дней в размере в зависимости от продолжительности страхового стажа, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка, при лечении в стационарных условиях в зависимости от трудового стажа.

С Уважением, Иванов Сергей Александрович!