Проблемы с трудовыми отношениями - отсутствие договора, штрафы и возможное удержание зарплаты

29.08.2018, 13:33

• г. Ярославль

Устроилась на работу, подписала договор только об оказании услуг. На руки мне не дали его, записи в трудовой книжке нет, постоянно штрафуют. На данный момент хочу уволится, но боюсь что не выдадут зарплату и сказали, что вычтут из моей зарплаты за ревизию 3000 р, хотя про это при устройстве нигде не прописано. Как мне быть подскажите пожалуйста. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Запись в трудовой книжке
Запись в трудовую
Подписать договор

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

29.08.2018, 14:16,

г. Симферополь

Добрый день! Сначала Вам необходимо любым путем добыть подписанный Вами договор, так как только он будет основанием для взыскания средств с Вашего работодателя. Затем нужно будет направить им письменную претензию с указанием суммы задолженности, а при отказе - обратиться в суд. Кроме этого, в некоторых случаях за подобные действия Вашего работодателя, может наступить и уголовная ответственность. Удачи.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Шемякин Д. В. 4.7

30.08.2018, 16:51,

г. Нижний Новгород

Договор оказания услуг это не трудовой договор и никакой записи у вас там в жизни не появится. Штрафы незаконны. Зарплату вы и так не получаете, а получаете оплату по договору оказания услуг. Лучший вариант - написать все в трудовую инспекцию или в суд с иском о признании отношений трудовыми и прочее. Удерживать трудовую не имеют права. А записи в ней не будет, поверьте.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с трудовыми отношениями - отсутствие договора, штрафы и возможное удержание зарплаты

Ярославль - онлайн услуги юристов