Будет ли иметь юридическую силу договор о коллективной материальной ответственности, который составлен в 2015 г

• г. Череповец

Будет ли иметь юридическую силу договор о коллективной материальной ответственности, который составлен в 2015 г, а напротив подписи выбывшего в 2017 г работника не стоит дата увольнения и не стоит даты принятия напротив подписи нового работника?

Читать ответы (0)

Череповец - онлайн услуги юристов

Кухтин Григорий Сергеевич
21.11.2014, 11:02

Ответственность работника за материальный ущерб без подписанного договора о коллективной материальной ответственности

Если не подписан договор о коллективной материальной ответственности у одного из работников бригады, при этом работники причинили материальный ущерб работодателю, как будет нести ответственность работник который не подписал?
Читать ответы (1)
Ангелина
03.09.2016, 11:38

Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах

В 2014 сын стал учится в ННГАСУ дистанционное обучение платное, в договоре указаны суммы оплаты по годам 2014-2015-44000 р;2015-2016-48000 р;2016-2017-54000 р 2017-2018-60000. 2018-2019-66000 Р.В результате 2014-2015-44000 р,а 2015-2016-53000 р,2016-2017-запрашивают-60000 р. В договоре есть слова про инфляцию, но цены тоже с учетом инфляции. Насколько это правомерно и какой процент заложен в инфляции?
Читать ответы (1)
Елена
28.04.2015, 11:31

Юридическая сила договора с ЖКХ на поставку услуг при подписании дочерью собственника, но с указанием неверной даты должника

Имеет ли юридическую силу договор с ЖКХ на поставку услуг, если в договоре расписалась дочь собственника, подписью собственника, т.е. дочь знает какая подпись у матери. При этом есть доверенность, но только для суда. Дело в том, что дочь не заметила, что в договоре уже в конце договора поставили дату прежнего должника, т.е. собственником квартиры мать стала в декабре 2014 года и в декабре был составлен договор, но в конце договора поставлена дата 2013 года, что с этой даты (даты задолженности) обязуемся платить. В договоре пункт 5.6 Условия настоящего договора применяются к отношениям возникшим с августа 2013 года.
Читать ответы (1)
Виталий
16.12.2018, 14:39

Недостоверная дата заключения договора аренды - влияние на юридическую силу дополнительного соглашения и акта возврата

Дата заключения договора аренды 20 декабря 2017 г. В дополнительном соглашение о расторжение договора аренды Ответчик в дате заключения договора проставил дату 20 апреля 2018 г. А в акте возврата помещения проставил дату заключения договора аренды 20 мая 2018 г. Имеют ли дополнительное соглашение и акт возврата юридическую силу? Так как в обоих документах не правильно проставлена дата заключения договора аренды.
Читать ответы (1)
Наталья
08.12.2016, 18:56

Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?

Необходима консультация по вопросу правильного оформления документов при увольнении работника. Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, датировав его 08.12.2016. Дату увольнения работник указывает - 28 декабря 2016. Вопрос: какая будет дата приказа на увольнение? /дата заявления - 08.12.2016 или последний день работы-28 декабря?/.
Читать ответы (4)
Галина
25.02.2010, 16:30

Генеральный директор требует подписать договор о материальной ответственности, но что будет с трудовыми документами?

Генеральный директор настаивает на подписании договора о материальной ответственности, а заодно и трудового договора. На протяжении 5 лет в нашей организации работники трудятся без оформления. Трудовой книжки, соц.пакета. Будет ли иметь юридическую силу договор о материальной ответственности, без оформления документов о трудоустройстве работника?
Читать ответы (5)
Гость_5158472
18.10.2016, 11:09

Возможно ли увольнение работника до закрытия листка нетрудоспособности

Работник предоставил заявление об увольнении по собственному желанию за две недели до даты увольнения, но предупредил, что ему открыт листок нетрудоспособности и дата его закрытия неизвестна. Возможно ли увольнение работника по дате, указанной в заявлении, когда листок нетрудоспособности еще не будет закрыт.
Читать ответы (4)
Рустем Эдуардович Крохин
19.06.2020, 09:45

Какой датой увольнения нужно поставить директору организации

Организация ликвидирована в 2016 году. В 2014 году один из двух учредителей вышел из состава. В 2015 году потерялись все документы. Остался один директор он же единственный учредитель. У него в трудовой стоит только дата принятия на работу 2008 год. а увольнения нету.. какую дату увольнения ему поставить? И какое основание?
Читать ответы (1)