Верна ли будет запись в трудовой книжке... уволен по ст 80 т.к. р.ф (Несвоевременная выплата заработной платы)?
Верна ли будет запись в трудовой книжке... уволен по ст 80 т.к. р.ф
(Несвоевременная выплата заработной платы)?
Других оснований я не вижу. Могу тут уточнить, что желательно в заявлении указать причину увольнения. Поясню, что в соответствии с абз. 3 ст. 80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. То есть не надо будет, как принято говорить, отрабатывать две недели.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация