Елена Викторовна
28.05.2014, 07:38
Режим начисления отпускных - календарные или рабочие дни? Что происходит с субботой?
Читать ответы (1)
Отпуск 28 календарных дней. Работадатель оплачивает только рабочие дни из них, выходные входящие в эти 28 дней не оплачивает. Законно ли это?
Добрый день. Это незаконно. Отпуск предоставляется в календарных днях, которые полностью оплачиваются работодателем. Это следует из ст. 114, 115, 120 Трудового кодекса. За нарушение трудового законодательства работодатель может быть привлечен к ответственности, предусмотренной п. 6 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация