Организация решила изменить организационные условия труда
Организация решила изменить организационные условия труда, обусловленных обновлением структуры учреждения (приказ об изменении штатного расписания), с целью повышения эффективности деятельности педагогического состава в рамках выполнения Федерального закона РФ от 22.01.2018 за номером Д 07-2/7" о необходимости усиления защиты прав детей сирот, и детей оставшихся без попечения родителей, находящихся на воспитании в замещающих семьях, а так же пребывающих в организации для детей сирот" Однако такого закона не существует. Правомерны ли действует организация вынуждая подписывать сотрудника дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении режима работы.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 432 Поиск Регистрация