Рабочие нашего предприятия получают зарплату от выработки и поэтому решили, что на обед и с работы они могут уходить раньше, чем это предусмотрено правилами внутреннего распорядка. Допустимо ли это?
Здравствуйте,
Нет, не допустимо.
Что значит решили?
Работники самостоятельно ничего не решают. График работы устанавливает работодатель. Читайте трудовой договор и правила внутреннего трудового распорядка.
Подробные и развернутые юридические консультации с обсуждением всех нюансов и деталей по Вашей ситуации являются платными. Обращайтесь к любому юристу на сайте на очную консультацию в личные сообщения.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый день. Это недопустимо, работники должны соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка и условия трудового договора (соответственно в этих документах должно быть определено время перерыва).
В соответствии со ст. 108 ТК РФ:
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
Несоблюдение работниками локальных актов может служить основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности.
Спросить
