Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я привлечь к ответственности работника, который делал мне ремонт без договора, деньги за работу передавались на карту?

12.09.2018, 18:56
• г. Сыктывкар

Могу ли я привлеч к ответственности работника, который делал мне ремонт без договора, деньги за работу передавались на карту?

Читать ответы (1)
Ответственность работников Деньги за работу
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени. Можете вернуть денежные средства через суд как неосновательно обогащение, для этого нужно обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением, но прежде - необходимо направить письменную претензию, по истечению срока на удовлетворение которой и можно будет судиться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
30.03.2016, 19:52

Ответственность работника по договору материальной ответственности при передаче корпоративного телефона

Работник с которым заключен договор мат. ответственности, передал корпоративный телефон другому работнику по акту. Этот телефон у работника украли и он заявил в милицию. Какая ответственность у работника с которым заключен договор мат. ответственности?
Читать ответы (1)
Семён Витальевич
01.10.2021, 12:20

Отсутствие договора и выплаты за материалы - может ли рабочий быть привлечен к ответственности?

Можно ли привлечь к ответственности рабочего, который должен был делать ремонт, если отсутствует договор? Ситуация заключается в том, что передавались денежные средства на материалы, а фактически материалов на такую сумму закуплено не было. Чеки не предоставлены. Работник скрывается.
Читать ответы (5)
Антон
19.07.2016, 19:50

Связанная с кражей груза - Рассмотрение ответственности работника по трудовому договору

У компании, в которой я работаю, в процессе перевозки украли груз. Я планирую увольняться, и хотел бы узнать о моей доле ответственности по трудовому договору. При подписании договор-заявок и договоров стоит роспись и печать руководителя. В трудовом договоре есть пункт относительно ответственности работника, который гласит: "Работник несет ответственность за действия или бездействия, которые привели к материальному ущербу компании." Хотелось бы узнать долю своей ответственности.
Читать ответы (1)
Муратов Рафиль Равильевич
05.04.2022, 18:04

Могу ли вернуть деньги если работники плохо сделали свою работую Ремонт крыши делали без договора только с распиской.

Могу ли вернуть деньги если работники плохо сделали свою работую Ремонт крыши делали без договора только с распиской.
Читать ответы (1)
Оксана
09.12.2015, 17:52

Ответственность уволенного работника за отсутствие документа в архиве - возможны ли юридические последствия?

Могут ли привлечь уволившегося работника к какому-либо виду ответственности, мотивируя это тем, что не могут найти какой-то документ. Нужный для архивного хранения. Матценности передавались при увольнении по акту передачт, документы работы - без акта передачи.
Читать ответы (2)
Светлана
14.10.2015, 23:37

Знакомый мастер по ремонту квартиры - деньги получил, работу не закончил

Я делал ремонт в своей квартире. Воспользовался услугами знакомого мастера. От заключения договора мастер отказался, сославшись, на то, что не первый год друг друга знаем. Деньги всегда передавались лично (один на один). Свидетелей не было. Мастеру давал деньги на покупку стройматериалов, по факту части материалов нет. В итоге человек пропал, на звонки не отвечает, работу не доделал, а деньги взял. Могу ли я привлечь этого человека к ответственности?
Читать ответы (2)
Анна
02.11.2012, 16:56

Можно ли привлечь такого работника к какой-либо ответственности?

Работник вышел на работу в выходной день без особого на то распоряжения работодателя и производил опасные работы, требующие особого допуска. Можно ли привлечь такого работника к какой-либо ответственности?
Читать ответы (2)
Андрей
10.05.2016, 13:19

Можно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности за прогул

Работник был перемещен (временно) на другой участок, без изменения условий трудового договора, работником был совершен прогул, с графиком работы участка на который он был переведен работник ознакомлен не был (время смен совпадает с графиком смен на основном участке с которым работник был ознакомлен), возможно ли привлечь работника к дисциплинарной ответственности за прогул совершенный когда он был временно перемещен на другой участок?
Читать ответы (1)
Ирина
06.04.2015, 18:44

Юридическая сила приказа о наложении ответственности за неуказанные обязанности

Если есть приказ (который работник подписал) о наложение ответственности по обязанностям которые не указаны в должностной инструкции и трудовом договоре, имеет этот приказ юридическую силу и можно по нему привлечь к ответственности работника при нарушении этих обязанностей?
Читать ответы (1)
Ольга
18.01.2003, 10:52

Вопрос: Действителен ли договор о полной материальной ответственности, который с ним заключили в самом начале?

Спасибо за ответ. Но я хотела бы уточнить. С работником заключили договор о полной материальной ответственности, но ни его должность, ни его работа не входят в перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работником, с которым можно такой договор заключать (постановление от 28.12.1977 г.). На момент подписания этого договора работник работал по договору подряда, в котором не было пунктов о материальной ответственности. Через 2 месяца работника приняли на работу (по заявлению, т.е. трудовой договор не подписывался). Вопрос: Действителен ли договор о полной материальной ответственности, который с ним заключили в самом начале?
Читать ответы (1)