Законность вычета налога при неофициальном трудоустройстве и договоре об оказании услуг
При неофициальном трудоустройстве, но при заключении договора об оказаниях услуг вычитывается налог 13%, насколько законны действия работодателя?
Добрый день, обсолютно законны. Налог на доходы полученные по договору оказания услуг, работодатель обязан отчислять. Удачи.
СпроситьДоговор на оказание услуг и трудовой договор - это разные договора. Вероятно, с Вами заключили гражданско-правовой, а не трудовой договор, по которому работодатель выступает как налоговый агент, перечисляющий с вашего дохода налог в 13 %. Так все законно.
СпроситьНикакого налога быть не может, поскольку это все неофициально и это не трудовые отношения. Когда все незаконно, какой может быть налог?
СпроситьДоговор о возмездном оказании услуг.
СпроситьДобрый день!
Почему Вы решили, что это неофициальное трудоустройство?
Работа по договору ГПХ (гражданско-правового характера) так же является официальной. Просто отличается от работы по трудовому договору.
Но и в Вашем случае работодатель ОБЯЗАН отчислять за Вас налог НДФЛ.
СпроситьОтвет данный ранее актуален и добавить после Вашего уточнения к нему нечего, работодатель обязан удержать и перечислить НДФЛ. Удачи.
СпроситьМурманск - онлайн услуги юристов
Законность и целесообразность ставить запись в трудовую книжку при неофициальном трудоустройстве

Штрафы за уклонение от заключения трудового договора - что нужно знать?
При трудоустройстве по договору оказания услуг, может ли работодатель выплачивать официальную зарплату с отчислением налогов.
Авария на автомобиле работодателя - какие действия должен предпринять водитель?
