Александр
14.05.2017, 12:39
Оплата и режим работы в психоневрологическом диспетчере - права и нормы нагрузки медицинского персонала
Читать ответы (1)
Хотел задать вопрос по трудовому кодексу РФ. В августе месяце уходил в отпуск 8 календарных дней. Были выплачены отпускные в размере 4800. В месяце выходит 22 смены рабочие. Как я знаю МРОТ составляет 11200 мне начислили за месяц вместе с отпускными 9800 при этом не учли что по трудовому договору у нас рабочая смена длится 8 часов а работали по 12. Не выплачены сверхурочные. Так же все эти 12 часов мы работаем стоя так как все стулья вывезли чтоб не сидели. Так же из этих 9800 вычли 13% подоходный и удержание 30% по итогам инвентаризации. И так происходит систематически из месяца в месяц. Это вообще законно?
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 430 Поиск Регистрация