Добрый день, отдел кадров на вашей последней работе (военнослужащим) обязан был завести Вам трудовую книжку, если У вас ее не было. Рекомендую написать жалобу в трудовую инспекцию и в военную прокуратуру по факту не выдачи трудовой книжки.

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

24.09.2018, 07:47,

г. Минск

Принимая на работу бывшего военного, необходимо оформить ему трудовую книжку, так как он заключает трудовой договор впервые. Эта обязанность работодателя закреплена в части 4 статьи 65 ТК РФ. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

Спросить

Автор вопроса

Юрий

24.09.2018, 07:42,

г. Кемерово

То есть мне ее нужно было приобрести и унести в отдел кадров?

Спросить

Юрист

Шундрик Д. С. 4.8

24.09.2018, 07:48,

г. Хабаровск

Добрый день, они сами её должны были купить, все таки государственное учреждение. Но если потребуется, можете ускорить данный процесс и купить данную книжку, но я бы советовал обратиться с заявлением об исполнении закона и возврате трудовой книжки в отдел кадров вашей бывшей работы, если это не поможет написать жалобу в военную прокурору.

Помочь составить жалобы и обращения Вам могут наши юристы, я в том числе, только в соответствии со ст. 779 гк рф. (оказание возмездный услуг)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить запись об увольнении в трудовую книжку после окончания контракта по военной службе без наличия документа

Кемерово - онлайн услуги юристов