Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ошибки в окончательном расчете при увольнении - лишение премиальной части и неверные начисления

20.11.2011, 15:59
• г. Набережные Челны

При увольнении дали предварительный расчет. Премиальная часть (которая выплачивается месяцом позже) должна была стать окончательным расчетом. Ко времени получения окончательного расчета выяснилось, что по служебной записке было принято решение о лишении премиальной части. Приказ о ознакомлении распоряжения мною не подписывался. Согласно служебной записке премиальная часть была начислена на определенную часть меньше, чем положено.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Эльвира, многое зависит от внутреннего документа, регулирующего выплаты премии у данного работодателя. Премия - это его прерогатива, закон дает ему свободу в регулировании данных отношений. К примеру,знаю много организации ,где премию в случае увольнения не выплачивают совсем.

Поэтому, запросите у работодателя в письменном виде все документы о премировании - внутренний документ ,служебную записку о снятии, приказ. Посмотрите все внимательно, если не понравится и почувствуете, что вас обманули (вернее, подтвердите) - копии собранных документов вместе с жалобой направляете в государственную инспекцию труда вашего региона.

Если не представит работодатель документы, то также пишите в инспекцию труда - одно нарушение будет налицо. У работодателя 5 дней на выдачу вам копий документов (см. ст. 62 Трудового кодекса РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги