Контроль качества работы подрядчиков и борьба с фальсификацией данных - как обеспечить безопасность и профессионализм на производственной площадке
Я работаю заместителем начальника производственной площадки. На территории трудится несколько подрядных организаций. В моих обязанностях контролировать их деятельность. Некоторые работают нормально, а некоторые не качественно. Не качественно те, кто привлекает рабочую силу из Дагестана. По нашим требованиям подрядчики предоставляют нам копии трудовых договоров со своими работниками. Скорее всего, это липовые договора. Подскажите, пожалуйста, как воздействовать на подрядчика, чтобы ему стало не выгодно предоставлять фальсифицированные данные на работников. Надеюсь, что такие действия с моей стороны смогут оградить нас от не квалифицированных работников.
Здравствуйте, в соответствии с трудовым законодательством РФ работодатель имеет право запросить у работника документ об образовании, также у мигрантов должны быть документы, подтверждающие право проживания в РФ и работать по месту регистрации. К трудовому договору все эти документы должны быть приложены. Удачи.
Спросить
На основании чего условия договора будут ничтожными
На мой взгляд нижеуказанные условия договора имеют сущность вмешательства в оперативно-хозяйствеенную деятельность. Не будут ли они являться ничтожными. За каждое нарушение этих обязанностей установлен штраф. Правомерно ли употребление таких пунктов в строительном подряде и соблюдение их? Очень прошу сосслаться на нпа.
Может все такие от этих условий можно отказаться?
Пункты:
Все обязанности естественно Подрядчика
5.1.26. Обеспечить соблюдение трудовой и производственной дисциплины своими работниками и работниками субподрядных организаций при нахождении на территории «Заказчика» в течение всего срока производства работ (включая и время проживания в вахтовых общежитиях «Заказчика»).
5.1.27. Обеспечивать обязательное применение своими работниками средств индивидуальной защиты.
5.1.28. Использовать на объектах «Заказчика» работников, только при наличии у них регистрации по месту выполнения работ в соответствии с требованиями законодательства РФ (кроме работ, выполняемых вахтовым методом, и временно прикомандированных работников), а для иностранных работников и работников без гражданства, также соответствующего разрешения на работу. Под работниками для целей настоящего пункта понимаются российские и иностранные граждане, а также лица без гражданства, привлекаемые «Подрядчиком» на основании заключенных с ними трудовых и гражданско-правовых договоров.
В отношении российских граждан «Подрядчик» предварительно представляет «Заказчику» информацию согласно настоящему пункту. «Заказчик» оставляет за собой право отклонить любую кандидатуру работника, представленного «Подрядчиком» для согласования.
В отношении иностранных работников и работников без гражданства «Подрядчик» обязан предварительно, перед тем, как использовать данную категорию работников, согласовать с «Заказчиком» кандидатуры указанных работников. В этих целях, «Подрядчик» представляет «Заказчику» в отношении каждого отдельного такого работника следующую информацию: дата и место рождения, страна и адрес проживания, трудовая деятельность, а также подтверждение права пребывания на территории Российской Федерации. При осуществлении работ в районах с суровыми климатическими условиями для всех категорий работников должны быть представлены медицинские заключения о пригодности работы в данных условиях.
Факт нахождения на объектах «Заказчика» работников «Подрядчика», работающих без соответствующего разрешения или регистрации, устанавливается актом «Заказчика», с участием представителя «Подрядчика» или протоколом органов внутренних дел. В случае отказа представителя «Подрядчика» от подписания указанного акта, в нем делается соответствующая отметка.
5.1.30. «Подрядчик» обязан перед началом рабочей смены и допуском работников к работе провести освидетельствование (медицинский осмотр) работников на предмет отсутствия алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
«Подрядчик» обязан не допускать к работе (отстранить от работы) работников «Подрядчика» (а в случае привлечения субподрядных организаций и работников Субподрядчика), появившихся на объектах или в вахтовых общежитиях в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
«Подрядчик» обязан не допускать пронос и нахождение на территории Объекта веществ, вызывающих алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение, за исключением веществ, необходимых для осуществления производственной деятельности на территории Объекта.
Фиксация факта появления работника в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, проноса или нахождения на объектах или в вахтовых общежитиях веществ, вызывающих алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение для целей настоящего договора и отношений между «Заказчиком» и «Подрядчиком» может осуществляться любым из ниже перечисленных способов: медицинским осмотром или освидетельствованием, актами, составленными работниками «Заказчика» и/или «Подрядчика» (Субподрядчика) или третьими лицами, работающими по договору с «Заказчиком»/«Подрядчиком», письменными объяснениями работников «Заказчика» и/или «Подрядчика» (Субподрядчика), другими способами.
В случае привлечения субподрядных организаций «Подрядчик» обязан включить в договоры субподряда соответствующие условия, аналогичные условиям, предусмотренные настоящим Договором.
5.1.31. При установлении факта нахождения работников «Подрядчика», либо работников, работающих на субподряде у «Подрядчика», в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения на объектах или в вахтовых общежитиях «Заказчика», «Подрядчик» обязан немедленно отозвать работника с объекта «Заказчика» и принять соответствующие меры по исключению повторного нахождения данного работника на объектах «Заказчика».
5.1.32.2. «Подрядчик» обязан не допускать несанкционированный ввоз, хранение, использование и распространение взрывчатых веществ, оружия, боеприпасов и орудий промысла животных и рыбы работниками «Подрядчика» с Субподрядчиков на всей территории лицензионного участка.
5.1.41. «Подрядчик» обязан ежемесячно, в срок до 10 числа месяца, следующего за отчетным, предоставлять «Заказчику» в письменном виде информацию по всем уплаченным региональным налогам, установленным Налоговым Кодексом РФ и Законами Красноярского края и обязательным к уплате на территории данного субъекта РФ.
Уважаемая Ирина, г.Москва!
В своей юридической практике мне не редко приходиться разрабатывать проекты Договоров подряда, а также участвовать в судебных спорах по договорам подряда.
Поэтому проанализировав ваш материал, могу утверждать, что положения в ваших проектах Договоров подряда:
1)не являются вмешательством в оперативно-хозяйственную деятельность вашей подрядной организации;
2)учитывают требования соблюдения техники безопасности на строительных объектах;
3)учитывают требования миграционного законодательства;
4)повышают ответственность руководителей подрядчика за действия своих подчинённых.
И тем самым, имеются основания утверждать, что данные требования не являются излишними, а являются обоснованными и законными.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 25 октября 2010г
14:21 уф.вр.(12:21 моск.)
СпроситьПроясните, пожалуйста, такую ситуацию: Заказчик должен деньги Подрядчику, Подрядчик просит в уменьшение долга перечислить з/плату работников Подрядчика на их карты в СБ РФ. Правомерно ли такое перечисление?
Договор возмездного оказания услуг. Между заказчиком и его пратнёром заключен договор о некой деятельности. Со стороны Заказчика эту деятельность документально оформляет и организует подрядчик на основе договора возмездных услуг. Заказчик бездействует по получению средств от своего партнёра, из которых должна быть произведена оплата возмездной работы подрядчику. Как быть в такой ситуации? Стоимость работы подрядчика определена.
Наша организация (Заказчик) заключила договор на транспортное обслуживание с Подрядчиком. В подтверждение предоставления автомобилей, кроме акта оказанных услуг, Подрядчик предоставляет копии путевых листов. В одном путевом листе указана другая организация (не Подрядчик), с которой у нас нет договорных отношений.
Вопрос: Является ли такой путевой лист основанием для принятия его к учету о оплате по нему Подрядчику за оказанные услуги или нужен другой лист с реквизитами Подрядчика.
П.С. Договор предусматривает, что Подрядчик может привлекать Субподрядчика.
Мы государственные заказчики, на стройке произошло несчастное случае у подрядчика, но пострадавшая сторона претензию не имеет к подрядчику, кто несёт ответственность государственный заказчик или подрядчик.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить, а это платная услуга, выберите юриста и вам её окажем на платной основе, с учётом ваших обстоятельств по делу.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Несет, тот кто осуществляет работы, тот кто осуществляет надзор за объектом. А вообще коллега прав, нужно смотреть ваш договор с подрядчиком и другие документы. Смотреть как у вас в договоре разграничена ответственность.
Согласно ст. 751 ГК РФ при осуществлении строительства и связанных с ним работ подрядчик обязан соблюдать требования закона и иных правовых актов об охране окружающей среды и о безопасности строительных работ. Подрядчик несет ответственность за нарушение указанных требований. Кроме того, он не вправе использовать в ходе осуществления работ материалы и оборудование, предоставленные заказчиком, или выполнять его указания, если это может привести к нарушению обязательных для сторон требований к охране окружающей среды и безопасности строительных работ.
Если из закона или договора подряда не вытекает обязанность подрядчика выполнить предусмотренную договором работу лично, он вправе привлечь к исполнению своих обязательств других лиц (субподрядчиков). В этом случае подрядчик выступает в роли генерального подрядчика (ст. 706 ГК РФ).
В данном случае генподрядчик привлек к выполнению работ субподрядчика, имеющего допуск СРО для выполнения указанного вида работ. В договоре с ним должно быть условие о соблюдении субподрядчиком при выполнении работ требований закона и иных правовых актов, в том числе и техники безопасности. Предоставление субподрядчиком приказа на инженерно-технических работников, ответственных за охрану труда и технику безопасности, также подтверждает принятие им на себя ответственности, предусмотренной в Своде правил «Безопасность труда в строительстве. Отраслевые типовые инструкции по охране труда», утвержденным Постановлением Госстроя России от 08.01.2003 № 2.
Согласно ст. 1084 ГК РФ вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, возмещается по правилам гл. 59 ГК РФ, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности. Статьей 1064 ГК РФ предусмотрено, что вред, причиненный личности гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Спросить
Анар, здравствуйте. Обязанность обеспечивать охрану труда и технику безопасности при производстве работ (любых), сообщать в государственные органы о случившихся нечастных случаях, расследовать несчастные случаи, осуществлять иные мероприятия и т.п. законом возлагается на организацию, осуществляющую соответствующие работы (строительные или иные) (ст.ст. 209 - 231 Трудового кодекса РФ).
Вы как организация - заказчик непосредственного отношения к производимым работам не имеете и соответственно ответственность за произошедший несчастный случай не несете. По отношению к подрядчику вы должны делать только то, что предусмотрено заключенным между вами договором.
Так что, как говорится не переживайте
С наилучшими пожеланиями, Воробьев Н.И., к.ю.н.
СпроситьПомогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Есть договор подряда, где Л. (подрядчик) заключил договор с У (заказчик.). в котором заказчик поручает подрядчику выполнить капитальный ремонт душа. Подрядчик нанимает себе работников для выполнения ремонта. В договоре который заключили подрядчик и работники стоят сроки выполнения 31 августа 2012 года. А на работу вышли работники в сентябре (но это не указывалось в договоре.) работу работники выполнили, но на подрядчика пришел штраф о том что работа выполнена не в срок. Теперь подрядчик вешает этот долг на работников и не хочет платить деньги. Как поступить при этом? Какие есть законы на этот счет, чтоб указать на это подрядчику чтоб он выплатил деньги? И еще. подрядчик и работники договорились что гсм оплачивается подрядчиком (но в устной форме). теперь подрядчик говорит что он оплачивал им дорогу и не собирается выплачивать зарплату, говорит слишком много проездили (но оплата гсм тоже нигде не фиксировалось. Подрядчик записывал себе в блокнот, но работники ни за что не расписывались). как поступить?
По первому вопросу вот что есть (ГК РФ):
Статья 706. Генеральный подрядчик и субподрядчик
1. Если из закона или договора подряда не вытекает обязанность подрядчика выполнить предусмотренную в договоре работу лично, подрядчик вправе привлечь к исполнению своих обязательств других лиц (субподрядчиков). В этом случае подрядчик выступает в роли генерального подрядчика.
2. Подрядчик, который привлек к исполнению договора подряда субподрядчика в нарушение положений пункта 1 настоящей статьи или договора, несет перед заказчиком ответственность за убытки, причиненные участием субподрядчика в исполнении договора.
3. Генеральный подрядчик несет перед заказчиком ответственность за последствия неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств субподрядчиком в соответствии с правилами пункта 1 статьи 313 и статьи 403 настоящего Кодекса, а перед субподрядчиком - ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение заказчиком обязательств по договору подряда.
Если иное не предусмотрено законом или договором, заказчик и субподрядчик не вправе предъявлять друг другу требования, связанные с нарушением договоров, заключенных каждым из них с генеральным подрядчиком.
4. С согласия генерального подрядчика заказчик вправе заключить договоры на выполнение отдельных работ с другими лицами. В этом случае указанные лица несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение работы непосредственно перед заказчиком.
По второму - следует руководствоваться условиями договора. По общему правилу - подрядчик своим иждивением обязан выполнить работу. Т.е. - за свой счет.
Спросить
Если вы как субподрядчик (т.е. нанятый подрядчиком исполнитель) выполнили работы в срок, то никаких санкций за генподрядчика по его договору с заказчиком вы не несете.
Вам необходимо направить подрядчику претензию о выплате задолженности. Но надо видеть ваши документы, т.к. если в них есть ошибки, основание иска будет другим (если будете через суд взыскивать).
Если ваш подрядчик не принимает работы, это также надо фиксировать.
СпроситьДо введения ТК РФ работники предприятия работали без трудовых договоров. Трудовым Кодексом на работодателя возложена обязанность заключения трудовых договоров с работниками. Предприятие предложило работникам, числящимся в штате, заключить трудовые договоры, однако работники отказались.
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Спасибо.
Александр!
Даже в том случае, если трудовой договор не оформлен в порядке, установленном трудовым кодексом (ст. 67 и 68), он вступает в силу со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
В спорных случаях факт наличия трудового договора, а также его условия могут устанавливаться с помощью любых доказательств, которые могут быть приняты во внимание судом, в т.ч. с помощью должностных инструкций, предложенных работнику, но не подписанных трудовых договоров, свидетельских показаний.
С уважением
СпроситьПо Договору стороны: Заказчик, Генподрядчик, Подрядчик, Субподрядчик (наша организация). Есть документальное подтверждение, что Заказчиком работы приняты (КС 11) и оплачены Генподрядчику, но он не перечисляет деньги Подрядчику (целенаправленно). Какие могут быть наши действия по возврату денег, даже если на руках есть Исполнительный лист. Мы не можем заставить Подрядчика судиться и требовать деньги с Генподрядчика или через суд это можно, поскольку все прописаны в преамбуле договора? Спасибо.
Вы должны судиться с подрядчиком, а не с кем-либо - у Вас имеются правоотношения с ним
Заявляйте о возмещении ущерба согласно ст. 15 ГК РФ в суд.
В ином случае получите ноль.
СпроситьМожет ли ген. подрядчик быть инициатором банкротства подрядчика, если по договору
Строительного подряда судом взысканы долги и не оплачены ген. подрядчику. Какие последствия могут возникнуть у ген. подрядчика, риски.
Подрядчик ООО на ОСНО заключил договор подряда с Заказчиком ООО. Каким образом Подрядчику можно оформить выдачу Заказчиком наличных на покупку материалов? Возможно ли это вообще, если у Подрядчика нет ККТ?
