Входит ли ежегодный отпуск в педстаж.

Должен входить, если оплачиваемый.

Правила

исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

(утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516)

5. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Отпуска по БиР включается в пед стаж, Отпуск по уходу за ребенком и неполная ставка (ставка--18 часов) не включается в педстаж.

В отпуск очередной ежегодный входит и 140 дней декрета, и работа на неполной ставке, находясь в отпуске до 1,5 лет..--но для оформления необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и оформить очередной отпуск.

Входит ли в педстаж отпуск по уходу за ребёнком 1994 года рождения, слышала, что есть возможность отсудить 1,5 года педстажа у ПФР с 2016 года.

Нет, не входит. И нет возможности отсудить, поскольку с 25.09.1992 г. действовала и применялась норма КЗоТ РСФСР в новой редакции, суды этим и руководствуются. До 25.09.1992 г. периоды таких отпусков можно отсудить. Но это не Ваш случай.

Статья 167. Отпуска по уходу за ребенком

По желанию женщин им предоставляется частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию.

Кроме указанного отпуска женщине, по ее заявлению, предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за период такого отпуска компенсации в соответствии с действующим законодательством.

Частично оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком могут быть использованы полностью либо по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом или другими родственниками, фактически осуществляющими уход за ребенком.

По желанию женщины и лиц, указанных в части третьей настоящей статьи, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. При этом за ними сохраняется право на получение пособия в период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях).

В стаж работы, дающий право на последующие ежегодные оплачиваемые отпуска, время частично оплачиваемого отпуска и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком не засчитывается.

За время отпуска по уходу за ребенком сохраняется место работы (должность).

(в ред. Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1)

(КЗоТ РСФСР)

Здравствуйте! Не входит.Предоставляется отдельно.

А что такое административный отпуск? Это отпуск за свой счет? Если так, то он в основной отпуск не входит

Нет, не входят отпуска в пед. стаж.

Во время учебы в педагогическом университете, выплачивался среднемесячный заработок и необходимые пенсионные перечисления производились. Почему тогда этот период не входит в педстаж?

Уважаемый, Иван!

Вам должны продлить или перенести (по Вашему пожеланию) ежегодно оплачиваемый отпуск по ст. 124 ТК (соответствие в датах учебного и ежегодного отпуска является случаем для продления ежегодного отпуска, предусмотренный трудовым законодательством).

Будут вопросы - обращайтесь.

Удачи.

Юлия,в соответствии с последней судебной практикой ВС РФ отпуск по уходу за ребёнком включается в мед/пед/стаж для назначения досрочной пенсии в полном объёме (до 3 лет), если он предоставлен до 06.10.1992.

А вот сессии на заочном обучении и курсы повышения квалификации не включаются.

Вместе с тем, я советую Вам всё-таки обратиться в суд и рискнуть. Вы ведь ничего не теряете, кроме госпошлины 200 рублей.

А судебная практика - изменчива.

Если необходима помощь, пишите, помогу.

.Список должностей и учреждений , работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее документ 1)

Утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781

2. Правила исчисления периодов работы , дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее документ 2 )

Утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781

3. Трудовая книжка работника

4. Приказы о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до исполнения ему возраста полутора, трех лет.

Декретный отпуск в льготный стаж не включается. Если в педколледже обучались очно тоже не включается.

На основании Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет. С принятием указанного Закона, вступившего в силу 6 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

А заочное обучение в ВУЗе входит.

Если в период осуществления педагогической деятельности Вы находились в отпусках в связи с обучением в институте, проходили курсы повышения квалификации, находились в служебных командировках, то все перечисленные периоды должны быть включены в стаж, дающий право на досрочную пенсию

Попробую объяснить ситуацию. так как Вы учились заочно и проходили курсы в рабочее время, с сохранением з/п- все входит в стаж. Вам нужно посчитать срок назначения пенсии и подать документы в ПФ. Вам, как положено откажут. И Вы тогда прямым ходом идете в суд По решению суда (уже проверено) пенсионному фонду будет приказано (по постановлению суда) все включить в пед.стаж. Обязательно предварительно просчитайте дату назначения пенсии. Не как предлагает пен.фонд, а как считаете Вы,с учетом всех учебных курсов....В прошлом году я сама выиграла суд, как раз по этому поводу. Самое главное чтобы был письменный отказ Вам в пенсии с пенсионного фонда. В суде это главный документ.

Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет включается в педстаж, если он имел место до 06.10.1992г. после этой даты периоды отпуска входят только в общий стаж.

Здравствуйте, все входи, кроме отпуска по уходу за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком входит только до 08.10.1992 года. Потом отменили.

Здравствуйте. В страховой стаж входят. А в стаж для назначения досрочной пенсии - декретные отпуска, предоставленные до 6 октября 1992 г. Очередные входят всегда и все.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.