Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Почему у меня план 100% я же неполный рабочтй день работаю и зарплату меньше получаю?

01.10.2018, 10:30
• г. Краснодар

Нахожусь в декретном отпуске и работаю на неполный рабочий день, сокращен на 2 часа. План выставлен 100%, я его не выполнила и меня хотят вывести за штат. Правомерны ли действия работодателя? Почему у меня план 100% я же неполный рабочтй день работаю и зарплату меньше получаю? Я одинокая мама с 2-мч детьми.

Спасибо.

Читать ответы (0)
Неполный рабочий день Правомерны ли действия работодателя Нахожусь в декретном отпуске Действия работодателя Декретный отпуск
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина Шеина
09.10.2018, 23:23

Справедливость увольнения - правомерны ли действия работодателя, изменяющего рабочий план без учета декретного отпуска?

Я одинокая мама с 2-мя детьми и нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Работаю на 2 ч сокращен рабочий день. План по продажам 100%. У меня не получилось его выполнить в 3-м квартале и мой работодатель хочет меня уволить, аывести за штат... в общем избавиться от меня. Правомерны ли действия работодателя? Почему план по продажам не выставлен с учетом моего рабочего времени? Спасибо .
Читать ответы (1)
Гульнара
28.07.2016, 22:29

Я работаю неполный рабочий день и нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет и получаю пособия могу ли я уйти в отпуск.

Я работаю неполный рабочий день и нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет и получаю пособия могу ли я уйти в отпуск.
Читать ответы (1)
Татьяна
06.04.2018, 21:58

Может ли работодатель уменьшить количество рабочих часов работнику на декретном отпуске?

Жена безработная. Муж в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но при этом работает неполный рабочий день (на 1 час меньше). Имеет ли право работодатель заставить работника уменьшить количество рабочих часов? (Заставляют работать на 3 часа меньше, при этом теряется вредный стаж, премия).
Читать ответы (1)
Алена
08.11.2016, 11:15

Возможно ли законное уменьшение зарплаты и вывод из штатного расписания во время декретного отпуска?

Поясните пожалуйста. У меня такая ситуация я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет (до 07.2017 г.), с 01.11.2016 г. вышла на неполный рабочий день (4 часа). В штатном расписании моя зарплата за неполный рабочий день 13 т.р., теперь директор желает изменить мою зарплату и платить фиксированно 7 т.р..Как он это планирует сделать я пока точно не знаю, но говорят вроде как хотят меня вывести из штатки. У меня вопрос могут ли законным способом мне уменьшить зарплату или сделать вывод из штатного расписания?
Читать ответы (1)
Михаил
01.04.2016, 19:17

Я нахожусь в декретном отпуске но работаю неполный рабочий день, нужно ли мне прерывать декретный отпуск чтоб уйти в обычный.

Я нахожусь в декретном отпуске но работаю неполный рабочий день, нужно ли мне прерывать декретный отпуск чтоб уйти в обычный.
Читать ответы (1)
Анатолий
19.03.2011, 06:26

Какая минимальная сокращенная рабочая неделя или день требуется, чтобы соответствовать рекомендации МСЭК по моей медкомиссии?

Мне медкомиссия МСЭК установила: может работать в своей профессии с неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей. На сколько (минут, часов) минимально нужно сократить рабочий день или неделю, чтобы мною выполнялась эта трудовая рекомендация МСЭК? Сейчас работаю 7 часовой рабочий день, а могу ли я просить, чтобы мне его сократили не на 1 час, а, например, на 10 мин?
Читать ответы (1)
Юлия
10.03.2016, 22:10

Какая форма работы после декрета выгоднее - неполная рабочая неделя или неполный рабочий день?

Что выгоднее по выходу из декрета на неполный рабочий день до достижения ребенка 3-х лет по зарплате? Неполная рабочая неделя (4 рабочих и 3 выходных) или неполный рабочий день рабочие часы)
Читать ответы (1)
Елизавета
26.03.2019, 00:39

Вопросы о сокращении рабочего дня и пособии по уходу за ребенком при смене графика работы

Мой муж собирается оформить пособие по уходу за ребенком и продолжить работать, но уже неполный рабочий день. Его график 2/2 по 12 часов (день, ночь, отсыпной, выходной). Хочет попросить работодателя оставить прежний график, но работать по 11 часов, т.е. на 1 час меньше. Если работодатель откажет, правомерно ли это будет? И не будет ли вопросов со стороны ФСС, что рабочий день сокращен всего на 1 час?
Читать ответы (1)
Щербаков Юрий Николаевич
20.02.2017, 12:40

О том, имеет ли начальство право отправить на дополнительный отпуск работника в декретном отпуске, даже если он не желает

Я нахожусь в декретом отпуске, но работаю неполный рабочий день, имеет ли право начальство отправить меня в очередной отпуск прервав декретный, если я не хочу.
Читать ответы (3)