Работала сотрудником временного персонала в магазине Магнит Косметика. Работала 18.09. 18 с 12:00-до 17:00. 19.09.18 с 6:00-до 19:00. Оплата 1 час - 68 рублей. 19.09.была ревизия. А 23.09 написала заявление на увольнение по собственному желанию. 30.09 должен был перечислен аванс. Но по сей день ничего нету. И с организации не звонят что бы назначить дату на увольнение. Чтобы забрать трудовую книжку. Что мне делать?

И с организации не звонят что бы назначить дату на увольнение.

Задержана выдача трудовой книжки и вопросы о проведении передаточной ревизии при увольнении - правовые аспекты

30 декабря 2016 написал заявление об увольнении по собственному желанию, прошел отработку 2 недели. Была проведена ревизия. 16 января 2017 магазин закрылся и проводится передаточная ревизия. Трудовую книжку не выдали, т.к я должен передать ТМЦ. Вопрос: 1) законно ли задержали выдачу трудовой книжки? 2) должен ли я принимать участие в передаточной ревизии, если дата моего увольнения 14 января и буду ли я материально ответственным лицом в данном случае?

Читать ответы (3)

Незаконное увольнение с работы и требование о выплате недостачи - Что делать в данной ситуации?

Я работала в продовольственном магазине продавцом, ИП решил закрыть магазин, попросил меня написать заявление на увольнение по собственному желанию, я пошла ему на встречу, и уволилась сама (а не так как надо было, по ликвидации предприятия) он меня уволил по трудовой 27.02.2015, а 28.02.2015 попроси придти на ревизию, в ходе ревизии была обнаружена недостача 40 тысяч рублей, я написала обьяснительную что с результатом ревизии не согласна, трудовую книжку он не отдал, зарплату за январь задержал на 20 дней, аванс не выплатил, плюс к этому, я была на больничном с ребенком, больничный он не оплатил, плюс компенсация за отпуск, в общем расчета не было, сейчас он требует выплатить недостачу, камеры видеонаблюдения давно уже не работают, магазин он снял с охраны два месяца назад, ключи были у меня и у него, до этого ревизии проходили без недостачи, зп в среднем 8 тысяч рублей, со мной работали еще две напарницы, они тоже написали заявление по собственному желанию, как мне быть, что делать, мне придется выплачивать ему деньги?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель требовать оплату по итогам ревизии после увольнения по собственному желанию?

Вопрос такой: моя мама работала в магазине (был трудовой договор, книжка тоже). Она написала заявление на увольнение, провели ревизию, через две недели ее уволили по собственному желанию. Печати и дата увольнения стоят. И вот через 8 месяцев владелец магазина говорить что она должна им определенную сумму по итогам той ревизии. Возможно ли такое с юридической точки зрения?

Читать ответы (2)

Потеря трудовой книжки и незаконное распространение данных - как защитить себя и привлечь к ответственности агента

Работала в магазине 8 дней. Когда сказала что больше не выйду, без меня была проведена ревизия, с недостачей 72 000 рублей. Я и моя напарница уволились. Зав.магазином трудовые книжки отдавать отказывается. Была сделана повторная ревизия, недостачи неоказалось. Остальным сотрудникам был выдан аванс. Зав.магазином сказала что больше мы никуда не устроимся, репутацию она нам сделает. Устроилась в другой магазин, была удивлена, что во все магазины агент БАЛТАлкоторга по просьбе заведующей передала все мои данные в другие магазины, мативировав тем, что я воровка. Куда мне можно обратиться, чтобы забрать свою трудовую книжку из магазина, и как можно привлечь к ответственности агента, за то что во всех магазинах мои данные с пометкой воровка?

Читать ответы (1)

Уволена по собственному желанию после ревизии, но не получила расчетные и требуют оплатить недостачу - что делать?

Я работала заведующей магазина. С 19 на 20 октября прошла ревизия на магазине. Но я ее не прошла, была недостача. 20.10.2016 приехал мкнеджер и заставила меня написать заявление на увольнение по собственому желанию. Расчетные мне насчитали в этот же день, но их я досихпор не получила т.к нет денег в кассе. Сегодня 23.10.2016 мне звонит менеджер и говорит что бы я оплачивала весь просрок продуктов который был посчитан при ревизии. Что делать?

Читать ответы (1)

Как вернуть Трудовую книжку после ликвидации организации ООО ПромСервис?

Я работала в организации ОООПромСервис. Четыре месяца назад эта организация ликвидировалась. Всех работников принуждали писать заявление на увольнение по собственному желанию. Тем, кто не написал, сказали: Пока не напишите заявления на увольнение по собственному желанию, Трудовую книжку не получите. И до сих пор мне не отдали. На звонки не отвечают, я не знаю, как их найти. Подскажите, пожайлуста, что мне делать, как вернуть Трудовую книжку?

Читать ответы (1)

Вопрос о расчетных положенностях для сотрудников временного персонала в Магните и получение трудовой записи после

Положены ли мне расчётные? Если я являюсь сотрудником сектора временного персонала в Магните. Заявление на увольнение написано, придти забрать трудовую сказали через 2 недели.

Читать ответы (2)

Права работника - задержание трудовой книжки, отказ в выплате зарплаты. Как поступить в данной ситуации?

Написала заявление по собственному желанию 16.10.13,чтобы уволили 01.11.13. Работала продавцом-кассиром в магазине бытовой химии (магазин самообслуживания), трудовую книжку мне до сих пор не вернули.12.11.13 в магазине была ревизия, которая выявила недостачу, в результате чего мне отказываются выплатить зарплату. Имеют ли право лишать меня зарплаты? И куда обращаться в данной ситуации? Ирина.

Читать ответы (1)

Могу ли я не участвовать в ревизии после увольнения, если уже получила расчетные?

Я работала на почте в должности начальника, но совмещала в одном лице почтальона, оператора, уборщицу и являлась МОЛ. Написала заявление на увольнение, без отработки с соглашении сторон. В день принятия заявления мне сразу перечислили расчётные. Трудовую и приказ об увольнении не выдали в день увольнения. Ривизия была проведена с утра в день увольнения, но не до конца. Перенесли ревизию на следующий день. Могу ли я отказаться от участия в ревизии, если я уже получила расчётные?

Читать ответы (1)

Как поступить работодателю при отказе сотрудника взять трудовую книжку и расписаться в журнале движения

Работник в день увольнения (по собственному желанию) ознакомился под подпись с приказом об увольнении и с записями в трудовой книжке. Трудовую книжку забрать отказался в журнале движения трудовых книжек не расписался. Данный факт был заактирован тремя работниками организации. Что в такой ситуации делать работодателю?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И с организации не звонят что бы назначить дату на увольнение.

Тюмень - онлайн услуги юристов