Как решить проблему с выплатой алиментов после смены работы бывшего мужа?

• г. Саранск

Бывший муж сменил место работы, как положено сообщил об этом приставам. Но ситуация такая, сразу как устроился он взял отпуск без сохранения заработной платы, уехал в другой город и там устроился по новой трудовой книжке, о втором месте работы приставам не сообщил. Я уже третий месяц не вижу алиментов. Что мне делать в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 111 СК РФ. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты

Администрация организации, производившая удержание алиментов на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов, обязана в трехдневный срок сообщить судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты, об увольнении лица, обязанного уплачивать алименты, а также о новом месте его работы или жительства, если оно ей известно.

В соответствии с Федеральным законом от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, возвращают взыскателю и судебному приставу-исполнителю исполнительный документ не позднее дня, следующего за днем наступления указанных оснований

2. Лицо, обязанное уплачивать алименты, должно в срок, установленный пунктом 1 настоящей статьи, сообщить судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, о перемене места работы или жительства, а при уплате алиментов несовершеннолетним детям - и о наличии дополнительного заработка или иного дохода.

Что мешает Вам отдать направить исполнительный лист на новое место работы? Алименты можно взыскать за прошлый период, до 70% заработка.

Спросить

Саранск - онлайн услуги юристов

Алексей
25.11.2017, 17:03

Вопросы о временной или постоянной смене работы и новой трудовой книжке при отпуске без сохранения зарплаты

Взяв отпуск без сохранения заработной платы хочу устроится временно или постоянно на другое место работы и завести новую трудовую книжку. Может ли новая трудовая быть продолжением первой? Если не пройду испытательный срок на новом месте работы, то вернусь на старое место работы в завершение отпуска без сохранения зарплаты на предыдущем месте работы?
Читать ответы (3)
Светлана
05.05.2016, 09:23

Как перенести исполнительное по алиментам в другой город в случае отказа бывшего мужа представить информацию о новом месте работы?

У меня такая ситуация, три года получала алименты, ежемесячно, по решению суда 25% от заработка. Сейчас бывший муж уволился, еще в феврале, получила алименты за март и все. Уже как месяц работает, на военной службе. Сказал, что взял копию исполнительного у пристава и уехал в другой город. Сама живу я в другом городе и от следить не могу, и бывший муж не сообщает мне лично информации о новом месте работы. Есть подозрения, что и исполнительный он на новом месте мог не предъявить. Могу ли я такой ситуации перенести исполнительное по моему месту жительства?
Читать ответы (2)
Яна Леонидовна
16.06.2015, 14:46

Что делать в следующей ситуации: не получаем алименты третий месяц, бывший муж в отпуске без сохранения заработной платы.

Что делать в следующей ситуации: не получаем алименты третий месяц, бывший муж в отпуске без сохранения заработной платы.
Читать ответы (1)
Юлия
28.10.2010, 07:37

Но для устройства на работу в другую фирму, мне необходимо пройти стажировку в течение 2-х недель.

Я работаю в фирме около 3-х лет, собираюсь сменить работу. Но для устройства на работу в другую фирму, мне необходимо пройти стажировку в течение 2-х недель. На этот период я хочу взять отпуск без сохранения заработной платы, чтобы не терять место, так как нет гарантии что пройдя стажировку со мной заключат контракт. Если меня примут и я напишу заявление об уходе с прежнего места работы, то получается что дата приема на новом месте работы будет совпадать с датой ухода в отпуск, а дата увольнения с прежнего места будет позднее. Меня интересует вопрос, как будет сделана запись в трудовой книжке, если меня все-таки примут на новое место работы и дата приема будет совпадать с датой ухода в отпуск на прежнем месте работы. Как быть в этой ситуации, и можно ли сделать такие записи в трудовой книжке, или все таки второе место работы не будет указано в трудовой книжке, так как я начну работать там раньше, чем уволюсь с прежней работы? Прошу разъяснить. Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Анна
15.07.2015, 14:29

Как получить алименты после смены работы бывшего мужа?

Бывший муж сменил работу, все документы отнёс судебным приставам и сказал новое место работы. Но третий месяц алиментов нет. На новой работе мне сказали что нет исполнительного листа. Мне с чего начать? Куда бежать? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Лилия
11.10.2015, 17:40

Проблемы с выплатой алиментов во время отпуска без сохранения заработной платы бывшего мужа - что делать дальше?

Мой бывший муж, часто берет отпуск без сохранения заработной платы на существующем месте своей постоянной работы. За этот период я не получаю алименты. Написала приставам, они якобы сделали запрос на место его работы, но на месте его работы мне сказали, что ни каких запросов не получали. Как мне быть в дальнейшем?
Читать ответы (1)
Толстоусова Марина
10.02.2018, 10:10

Как действовать, если бывший муж перешел на новое место работы и не выплачивает алименты из-за задержек со стороны приставов?

Бывший муж перешел на новое место работы, и сразу же отвез справку с нового места работы пристовам (т.е. проинформировал пристова) но вот пошел уже третий месяц как алименты не приходят. Как быть если идет задержка выплат по вине пристава?
Читать ответы (1)
Рамиль
01.09.2022, 17:36

Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?

Мне предложили работу на новом месте работе с испытательным сроком 1 месяц. Работа очень сложная, поэтому не уверен что по окончании срока предложат продолжить работу. Если бы исп. срок был 3 месяца - вопросов бы не было. Поэтому на основном месте работы я взял месяц без сохранения работы. Но на новом месте работы сказали, что не смогут оформить трудовой договор, т.к. есть другое место основной работы. Как мне правильно оформить договор, чтобы на новом месте работы меня нормально приняли не нарушая трудовое законодательство и чтобы после испытательного срока не возникли проблемы?
Читать ответы (1)
Наталья
20.10.2012, 13:32

Сколько дней отпуска положено при основной работе и совместительстве, и возможность взять отпуск без сохранения заработной платы

Если по основному месту работы положено 28 дней отпуска, а по совместительству 56 дней. Сколько дней мне отпуска мне положено? И могу ли я отгуляв 28 дней по основному место работы, взять отпуск без сохранения заработной платы?
Читать ответы (3)
Яна
05.09.2014, 14:11

Возможно ли работать на другом месте во время трудового отпуска без сохранения заработной платы?

Возможно ли, находясь в очередном трудовом отпуске и в отпуске без сохранения заработной платы по основному месту работы, работать полный рабочий день по совместительству на другом месте работы?
Читать ответы (1)