Могу ли я получить оплату за неиспользованный отпуск с 04.05.2018 по 17.10.2018, если уволюсь?
Хочу уволиться. У нас в организации положено 28 календарных дней основного отпуска плюс 14 дней дополнительного отпуска. Мой неиспользованный период составляет с 04.05.2018 по 17.10.2018 сколько дней мне оплатят за не использованные дни отпуска.
Добрый день! Если Вы не брали отгулы, больничный и по, то примерно дней 18. Удачи!
Статья 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника (действующая редакция)
Трудовой кодекс РФ Глава 19 Статья 127
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
Спросить