Может ли работодатель требовать выполнения рабочих обязанностей во время больничного - анализ законодательных актов

08.10.2018, 14:48

• г. Санкт-Петербург

Обязана ли я выполнять текущую рабочую деятельность во время больничного, если мои дела никому не переданы из сотрудников. Работодатель говорит, что на больничном, не значит умер, нужно работать. Какими законодательными актами я могу оперировать?

Читать ответы (1)

Сотрудник говорит что на больничном
Работодатель больничный
Рабочая деятельность

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Дьячкова А. В. 4.8

08.10.2018, 14:59,

г. Ставрополь

Здравствуйте!

Находясь на больничном, нельзя выходить на работу ни по собственному желанию, ни по просьбе работодателя

Листок нетрудоспособности выполняет двойную функцию. Он является финансовым документом - основанием для назначения и выплаты пособия, а также удостоверяет вашу нетрудоспособность и подтверждает временное освобождение от работы (Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н).

Выход на работу в период нахождения на больничном, когда решением лечащего врача вы освобождены от работы, является одним из видов нарушения режима лечения, предписанного врачом. Такое нарушение режима может повлечь снижение пособия по временной нетрудоспособности до размера, не превышающего за полный календарный месяц МРОТ, установленный на день оформления больничного (ст. 8 Закона N 255-ФЗ; п. 58 Порядка, утв. Приказом N 624 н).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель требовать выполнения рабочих обязанностей во время больничного - анализ законодательных актов

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов