Вера
25.03.2020, 19:01
Должен ли учитель возвращаться на работу после прохождения диспансеризации?
Читать ответы (1)
Если не сможете найти законное основание для такого опоздания - просто придти на работу. За прогул - уволить не смогут.
Статья 81 ТК РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателяСпроситьТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);