Алексей
28.06.2021, 12:42
Некорректное сокрытие зарплаты - как защитить свои права при неофициальном трудоустройстве?
Читать ответы (4)
Знакомая находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, и решила не официально подработать, при трудоустройстве был оговорено режим работы с 7.00 до 16.00 но пришлось работать с 6.00 до 18.00. такой график не устроил. Предупредив работодателя о том что будет уходить (чтобы искали замену) отработав две недели ушла не получив расчета. Может ли она что - то предъявить работодателю при не официальном трудоустройстве, если да то как правильно оформить жалобу? Спасибо.
Возможно, но только в случае установления факта трудовых отношений в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
