Нужна ли отработка, если я находясь в отпуске по уходу до 3 - х лет, и подаю заявление об увольнении.

• г. Салехард

Нужна ли отработка, если я нахоясь в отпуске по уходу до 3 - х лет, и подаю заявление об увольнении.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Нет, не нужна отработка.

Спросить

Увольнение сотрудника в декрете происходит по той же схеме, что и работающего на данный момент человека. По ч.1 ст. 80 ТК РФ минимум за 14 календарных дней до даты увольнения работник подает заявление о расторжении трудового договора.

Спросить

Оксана, г. Салехард, по ТК РФ понятия отработки нет, но согласно п.1 ст.80 ТК РФ работник обязан уведомить за 14 дней в письменной форме своего работодателя о намерении прекратить трудовые отношения. Второй пункт той же статьи говорит, что расторжение трудового договора может наступить раньше истечения этого срока при соглашении сторон. Так что отработкой многие называют именно срок, за который сотрудник должен предупредить работодателя. Работники в декретном отпуске ни чем не отличаются от действующих сотрудников и так же пишут заявления за две недели. На практике п.2 ст.80 с сотрудниками в декрете применяется чаще, ведь документы готовятся быстрее, чем пройдет этот срок.

Спросить

Салехард - онлайн услуги юристов