Расторжение трудового договора - что делать, если не согласен с условиями?

• г. Челябинск

Организация в которой я работаю предоставила мне на подпись догорор на расторжение трудового договора по согласию двух сторон, но по факту это сокращение договор подписала. Но многие пункты мен не устраивают. Имею Лия возможность проверить правильность договора со стороны тк рф.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да Вы имеете право не только проверить, но и оспорить положения договора, противоречащие действующему законодательству о труде, в судебном порядке.

Спросить

При сокращении организация-работодатель должна выплатить увольняемому работнику: заработную плату за время, которое он успел отработать в месяце увольнения; компенсацию за неиспользованный отпуск; выходное пособие – в общем случае в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ) Подписывая соглашение на увольнение по собственному желанию вы лишаетесь последнего пункта.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов