Даты перевода в приказе не соответствуют датам в заявлении
Избрана по конкурсу на 1 ставку преподавателя. В связи с тем, что количество ставок в вузе считается по количеству студентов, получается, что в штатном расписании количество ставок меньше, чем количество преподавателей. Но у нас у всех учебной нагрузки на 1,5 ставки. Из за этого руководство вуза просит на 1 учебный год перейти на меньшие ставки. Мы написали заявление и указали даты перевода на 0,5 ставки с 01.09 по 30.06. Однако отдел кадров делает приказ, в котором даты перевода не совпадают с теми, которые написаны в заявлении, а делает приказ до конца срока избрания. Объясняя это тем, что у нее в программе так заложено. Правомерно ли это? Должны ли мы автоматически перейти на 1 ставку после 30.06? Все остальные часы оформляются либо по совместительству, либо как почасовая оплата. При том, что почасовая нагрузка должна быть не более 300 часов в год. Правомерно ли такое деление часов?
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация