Права и действия в декретном отпуске при изменении названия предприятия
У меня такая ситуация. Я нахожусь в декретном отпуске и предприятие на котором я работала дисквалифицируется, меня же попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Но предприятия продолжает работать, только фирма уже с другим названием. Какие должны быть мои права и что я должна делать в такой ситуации?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет такого понятия для предприятий как "дисквалификация", предприятие ликвидировано и вас должны уволить по ликвидации предприятия, можете ничего не писать, они знают как вас уволить. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьДоброго дня!
Если предприятие ликвидируется (или реорганизовывается), то это не ваши проблемы, а проблемы работодателя.
Вы не обязаны писать заявление на увольнение. Более того - они должны отправить вам уведомление не позднее, чем за два месяца о начале сокращения штата и о том, что ваша штатная единица сокращается.
Вас, как женщину с маленьким ребенком на руках, сокращать должны в последнюю очередь. Ст. 261 ТК РФ дает право сократить женщину с ребенком до 3-х лет в случае ликвидации компании. Потребуйте от них уведомление о сокращении штата, вам должны выплачивать после сокращения выходное пособие.
С уважением.
Спросить