Несправедливое наказание от работодателя за опоздания на работу, вызванные проблемами с такси

19.10.2018, 23:45

• г. Пермь

Организация, где я работаю заключила договор с такси что бы доставлять работников до места работы. Несколько раз было так что транспорт запаздывал и работники, в том числе и я вовремя не приезжали на место работы. А буквально два дня назад вообще не было машин и нам пришлось ждать полтора часа чтобы приехать на работу. Руководству нашей организации об этом было сказано, но руководитель решил что мы не приехали вовремя по своей вине, и что должны были вызывать другое такси за свои деньги или же идти пешком (ночное время в 2 ч.ночи-3 км). Мы работаем пекарнями и рабочая смена у нас начинается с 3 ч. ночи, общественный транспорт в это время не ходит. Сейчас руководитель выпустил приказ о наказании нас финансово. Скажите правомерны ли действия работодателя в отношении нас? К тому же мы отработали то время на которое опоздали НЕ ПО СВОЕЙ ВИНЕ. И есть ли такая статья в кодексе где говорится-кто виноват в подобной ситуации и несёт ли работник за это ответственность?

Читать ответы (1)

Правомерны ли действия работодателя
Общественный транспорт
Действия работодателя

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

20.10.2018, 04:58,

г. Долгопрудный

Нельзя сказать точно. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, правила собственника учреждения по этому вопросу.

Но в общем случае - работодатель за доставку работников не обязан отвечать, а несвоевременный приход на работу - является нарушением трудовой дисциплины.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несправедливое наказание от работодателя за опоздания на работу, вызванные проблемами с такси

Пермь - онлайн услуги юристов