У меня детский сад из 14 групп. У нас два музыканта. У каждого 1,75 ставки.2 группы с нарушением зрения. Отпуск 42 календарных дня. Может ли отпуск составлять 56 дней, если есть работа у музыкального руководителя с данными группами? СПАСИБО.

Может ли отпуск составлять 56 дней, если есть работа у музыкального руководителя с данными группами?

Оплата труда работников в группе без детей при установлении карантина

В группе устанаваливается карантин на срок 7 календарных дней. Как оплачивается труд работников группы если в группе нет детей? - старшая медсестра-минус одна группа уходит со ставки на 0,5 ставки, музруководитель-минус одна группа уходи с 0,75 на 0,5 ставки и другие работники, тарифная ставка которых зависит от количества групп.

Читать ответы (1)

Перевод музыкального руководителя 4 группы на 0,75 ставки без указания количества групп - правомерность и возможные последствия

Ставка музыкального руководителя 4 группы, правомерно ли переводить его по доп соглашению на 0,75 ставки, сохраняя при этом 4 группы. Причем в приказе о переводе кол-во групп руководитель нее хочет указывать. Может ли музыкант отказаться от работы на таких условиях. Что произойдет в этом случае?

Читать ответы (18)

Отпуск музыкального руководителя в детском саду с логопедической группой - сколько часов в сутках?

Заступаю на должность музыкального руководителя в детский сад где логопедическая группа. В саду всего 6 групп. Какой отпуск меня ожидает в сутках?

Читать ответы (1)

Совместительство музыкального руководителя в детском саду - нарушение закона или допустимая практика?

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду, в котором 5 групп. По закону на ставку муз. руководителя приходится 4 группы, а за каждую лишнюю группу начисляется 0.25 ставки. Имеет ли право руководитель принять меня на основную работу на ставку \ 4 группы\ и по совместительству на 0.25 ставки \5 группа\ . Является ли это нарушением закона? О совместительстве я не знала и отдельного трудового договора не писала. Проработала /по документам / так с 2005 года и только сейчас это вскрылось. Спасибо.

Читать ответы (3)

Оплата труда работников в группе без детей в условиях карантина - расчеты и изменения ставок

В группе устанаваливается карантин на срок 7 календарных дней. Как оплачивается труд работников группы если в группе нет детей? - воспитателей-раб. день 7,2 часа; младшего воспитетеля-раб. день 8 часов, а так же других работников: старшая медсестра-минус одна группа уходит со ставки на 0,5 ставки, музруководитель-минус одна группа уходи с 0,75 на 0,5 ставки и другие работники, тарифная ставка которых зависит от количества групп.

Читать ответы (1)

Увеличение нагрузки музыкального руководителя в детском саду - мнение специалиста

Работаю музыкальным руководителем в детском саду. Раньше на ставку у меня была нагрузка 4 группы. В этом году пришел новый директор и сделал 8 групп на ставку! Правомерно ли это? Ставка музыкального руководителя 24 часа работы в неделю.

Читать ответы (1)

Вопрос о правомерности выплаты отпускных при разделении ставки работника музыкальным руководителем в детском саду

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. У меня 2 ставки. 1 ставка (работа с логопедическими группами) и 1 ставка работа с нормальными группами. На следующей неделе я выходу в отпуск (в приказе написано, что если в саду есть группы с ОВЗ, то продолжительность отпуска 56 денй). Скажите пожалуйста, на сколько правомерно, выплачивать мне отпускные 50 Х 50. То есть половина отпускных за 56 дней, половина за 42 дня. Разве отпускные не начисляются от средней заработной платы?

Читать ответы (1)

Изменение нагрузки музыкального руководителя детского сада и вопрос оплаты за работу с большим количеством групп

Ответьте, пожалуйста, есть ли изменения в нагрузке музыкального руководителя детского сада, или так же сохраняется оплата в расчете 0,25 ставки на одну группу, т.е. 24 часа на одну ставку при работе с 4 группами. Мне сейчас предлагают работать на 11 группах. При этом оплата будет за 1 ставку. При этом заведующая ссылается на Новое положение, которое разрешает ей, как руководителю, самой принимать решение, сколько групп будет распределено на эти 24 часа.

Читать ответы (1)

Изменения в нагрузке музыкального руководителя детского сада и сохранение оплаты в расчете 0,25 ставки на одну группу

Ответьте, пожалуйста, есть ли изменения в нагрузке музыкального руководителя детского сада, или так же сохраняется оплата в расчете 0,25 ставки на одну группу, т.е. 24 часа на одну ставку при работе с 4 группами. На данный момент у нас 7 групп и с 1 ноября у меня оставили всего ставку. Как мне быть? Аргументируют тем, что Закон Министерства труда устарел. Но ведь новый никто не принял?

Читать ответы (2)

Сокращение должности музыкального руководителя в детском саду и увеличение нагрузки музыканта на 0,5 ставки

Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1 ставку. Кроме меня работают: 1 музыкант на 1 ставку, 1 музыкант на 1,25 ставки, 1 музыкант на 0,5 ставки. Всего групп было 15. Сейчас групп будет 13. Фактическое уменьшение нагрузки на 0,5 ставки. Меня предупредили о сокращении, как последнюю принятую. При этом нагрузка музыканта, работающего на 0, 5 ставки будет увеличена до 1 ставки. Правомерны ли такие действия работодателя?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли отпуск составлять 56 дней, если есть работа у музыкального руководителя с данными группами?

Владимир - онлайн услуги юристов