Людмила
11.09.2020, 13:19
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Читать ответы (1)
При устройстве на работу на ставку "Ведущего инженера" согласно штатному расписанию, работодатель принял только на ставку Инженера 3 категории, которая отсутствует в штатном расписании. Подскажите пожалуйста, можно ли устраивать на работу на должность, которая отсутствует в штатном расписании отдела?